Hiring of workers in the municipal public sector: A projection of the demographic need by brazilian municipality, 2020 to 2030

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ISSN: 2178-9258
Editor Chefe: Diego de Queiroz Machado
Início Publicação: 31/12/2002
Periodicidade: Quinzenal
Área de Estudo: Administração, Área de Estudo: Ciências Contábeis, Área de Estudo: Economia

Hiring of workers in the municipal public sector: A projection of the demographic need by brazilian municipality, 2020 to 2030

Ano: 2023 | Volume: Especial | Número: Especial
Autores: Elaine Cristina Gama dos Santos, Cristiane Silva Corrêa
Autor Correspondente: Elaine Cristina Gama dos Santos | [email protected]

Palavras-chave: projections, civil servants, population aging, need for hiring, professional categories

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Dado o contexto de mudanças demográficas e envelhecimento populacional, este artigo teve como objetivo estimar a necessidade (ND) de contratação de trabalhadores públicos municipais no Brasil, entre 2020 e 2030, para as categorias profissionais Educação, Saúde e Outros. Com base em dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS, 2018), a metodologia utilizada foi o modelo de microssimulação para projeção de servidores por município brasileiro. Os resultados sugerem que a ND será crescente para o conjunto das categorias profissionais e maior nas regiões Sudeste e Nordeste, porém, se mantém negativa para a categoria Educação e positiva para a categoria Saúde. Concluiu-se que tanto a dinâmica demográfica dos municípios, quanto a dinâmica da população de trabalhadores afetam a ND de trabalhadores do setor público municipal.



Resumo Inglês:

Given the context of demographic changes and population aging, this article aimed to estimate the need (ND) for hiring municipal public workers in Brazil, between 2020 and 2030, for the professional categories of Education, Health and Others. Based on data from the Annual Social Information List (RAIS, 2018), the methodology used was the Brazilian municipalities' microsimulation model for projecting civil servants. The results suggest that the ND will increase for the set of professional categories and be higher in the Southeast and Northeast regions. However, it remains negative for the Education category and positive for the Health category. It was concluded that the DN of workers in the municipal public sector is affected by the demographic dynamics of the municipalities and the dynamics of the population of workers.



Resumo Espanhol:

Dado el contexto de cambios demográficos y envejecimiento de la población, este artículo tuvo como objetivo estimar la necesidad (ND) de contratación de trabajadores públicos municipales en Brasil, entre 2020 y 2030, para las categorías profesionales Educación, Salud y Otros. Con base en datos de la Lista Anual de Información Social (RAIS, 2018), la metodología utilizada fue el modelo de microsimulación para la proyección de servidores por municipio brasileño. Los resultados sugieren que el DE aumentará para todas las categorías profesionales, además de ser mayor en las regiones Sudeste y Nordeste, negativo para la categoría Educación y positivo para la categoría Salud. Se concluyó que la DN de los trabajadores del sector público municipal se ve afectada tanto por la dinámica demográfica de los municipios como por la dinámica de la población de trabajadores.