STUDY ABOUT MOTIVATION AT WORK

Revista Inova Ação

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ISSN: 1809-6514
Editor Chefe: Marlene Araújo de Carvalho
Início Publicação: 31/12/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Multidisciplinar

STUDY ABOUT MOTIVATION AT WORK

Ano: 2013 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: J. C. L. Pereira Filho
Autor Correspondente: J. C. L. Pereira Filho | [email protected]

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O tema motivação há algum tempo vem ganhando cada vez mais destaque pelo fato de as
organizações ter percebido a importância do tema e também por esse ser um dos elementos
que podem levar as organizações ao sucesso. Este relatório de conclusão de curso teve como
objetivo analisar a interferência exercida pela motivação aos colaboradores da empresa
pesquisada bem como a mesma pode influenciar o desempenho dos trabalhadores no
exercício de suas atividades diárias, sendo realizada para isso uma pesquisa na empresa. A
empresa pesquisada se situa em Demerval Lobão-PI tendo como atividade a venda no varejo
de produtos farmacêuticos, atuando no mercado há 15 anos. Para tanto foi aplicado um
questionário aos seus 15 funcionários com a finalidade de identificar o grau motivacional
frente às diversas situações diárias a quais estão inseridos. Metodologicamente a pesquisa tem
caráter qualitativo e quantitativo de cunho descritivo, com a coleta de dados através de
questionário de perguntas fechadas. Os resultados adquiridos na pesquisa apontam que os
funcionários da Drogaria JM em sua maioria encontram-se satisfeitos em relação às atividades
profissionais e pessoais, indicando dessa forma motivação em relação ao trabalho que
desempenham assim como também em relações as políticas da empresa e as condições de
trabalho a qual estão sujeitos.

Resumo Inglês:

The theme of motivation for some time been increasingly gaining prominence because organizations have realized the importance of the subject and also because this is one of the elements that can lead organizations to success. This course completion report aims to analyze the interference exerted by motivating the employees of the company researched and how it can influence the performance of workers while engaged in their daily activities, being held in a search for this company. The company studied is located in Demerval Lobão-PI having engaged in the retail sale of pharmaceutical products, acting in the market for 15 years. A questionnaire to its 15 employees in order to identify the motivational level in the many everyday situations to which they belong has been applied. Methodological research has qualitative and quantitative descriptive nature, with data collection through closed questions questionnaire. The results obtained in the study indicate that employees Drugstore JM mostly are satisfied in relation to professional and personal activities, thus indicating motivation in relation to the work they do as well as in relations company policies and conditions work to which they are subject.