AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E O TRABALHO EM EQUIPE: INTERVENÇÃO COM O CÍRCULO DE CULTURA FREIRIANO
Essentia
AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E O TRABALHO EM EQUIPE: INTERVENÇÃO COM O CÍRCULO DE CULTURA FREIRIANO
Autor Correspondente: A.F.Sousa | [email protected]
Palavras-chave: Agente Comunitário de Saúde, Trabalho em Equipe, Atenção Básica à Saúde
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Objetivou-se investigar a percepção do Agente Comunitário de Saúde (ACS) acerca do trabalho em equipe na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de um estudo descritivo, do tipo pesquisa-ação com abordagem qualitativa mediatizada pelo Círculo de Cultura Freiriano. A pesquisa foi desenvolvida em um Centro de Saúde da Família do município de Sobral (CE) com os ACS. O projeto deste estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Estadual Vale do Acaraú com parecer de nº 1.891.823. A obtenção das informações ocorreu em três momentos: aplicação de técnicas grupais, discussão em grupo e avaliação acerca da abordagem. O emprego do Círculo de Cultura de Paulo Freire foi satisfatório ao ser aplicado nestes profissionais, mostrando que este método é indicado para trabalhos grupais e compreensão de aspectos culturais. As palavras geradoras mais significativas dos ACS sobre trabalho em equipe, foram: “apoio”, “continuidade” e “vínculo”. Considera-se com base neste estudo, que o trabalho em equipe é indispensável para os serviços de saúde da família, contudo, ela acontece à medida que os profissionais se conscientizam de suas limitações e seus potenciais, articulando-se e reconhecendo a competência específica de cada área de atuação.
Resumo Inglês:
The objective was to investigate the perception of the Community Health Workers (CHWs) about teamwork in the Family Health Strategy. This is a descriptive, research-action study with a qualitative approach mediated by the Circle of Freirian Culture. The research was developed in a Family Health Center of the municipality of Sobral (CE) with the CHWs. The project of this study was submitted to the Research Ethics Committee of Universidade Estadual Vale do Acaraú, being approved under n°. 1.891.823. The information was obtained in three moments: application of group techniques, group discussion and evaluation about the approach. The use of Paulo Freire's Culture Circle was satisfactory when applied to these professionals, showing that this method is indicated for group work and understanding of cultural aspects. CHWs most significant words about team work were: "support," "continuity," and "bonding." Based on this study, it is considered that team work is indispensable for family health services, however, it happens as professionals become aware of their limitations and potentials, articulating and recognizing the specific competence of each area of activity.
