Este artigo pretende apresentar conceitos sobre a educação corporativa e sua vantagem competitiva sustentável para empresas da atualidade, oferecendo-lhes conhecimentos necessários para se tornarem críticas e preparadas para acompanhar o ritmo acelerado dos mercados. Isso não se resume à ampliação e sofisticação, mas sim à evolução de como gerenciar pessoas e investir em novas estratégias e resultados como melhoria de processos de gestão. Trata-se de uma ferramenta útil que inova o mundo corporativo, provendo parcerias com as organizações nas quais o conhecimento assume valor estratégico, visando sustentabilidade e ampliando o espaço de desenvolvimento no ambiente de negócios, o que exige dos colaboradores novas competências e mais escolaridade. Além disso, traz à tona as boas práticas de governança corporativa aplicadas à responsabilidade social para a construção da cidadania, popularizando a educação.
This article aims to present concepts of Corporate Education and its competitive sustainable advantage for companies today, offering them the necessary knowledge so they can become prepared and critics to keep the fast pace of the market. This does not include only expansion and sophistication, but also the evolution of how people manage and invest in new strategies and results to improve management processes. It is a useful tool that innovates the corporate world, providing partnerships with organizations where the knowledge assumes strategic value, aiming sustainability and extending the development space in businesses, which requires the employee to have new skills and a higher level of education. Besides, this article brings out the good practices in corporate governance applied to social responsibility for the construction of citizenship, popularizing education.
