FAMILY OFFICE: ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE GESTÃO DE RIQUEZA FAMILIAR

Revista Brasileira de Contabilidade e Gestão

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ISSN: 2764-7471
Editor Chefe: Caroline Sulzbach Pletsch
Início Publicação: 09/08/2012
Periodicidade: Semestral

FAMILY OFFICE: ESTRUTURA ORGANIZATIVA DE GESTÃO DE RIQUEZA FAMILIAR

Ano: 2014 | Volume: 3 | Número: 5
Autores: Caroline de Oliveira Orth, Melissa Gerhard, Carine de Oliveira, Clea Beatriz Macagnan
Autor Correspondente: Clea Beatriz Macagnan | [email protected]

Palavras-chave: family office, governança familiar, governança, family office, family governance, governance

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O presente artigo analisou publicações sobre o tema family offices (estruturas organizativas que administram a riqueza da família e prestam todo tipo de serviços para as mesmas). Esta estrutura organizativa pode ser utilizada como parte do plano de governança familiar. Family offices surgiram, inicialmente, para auxiliar as famílias no gerenciamento do produto gerado pelo negócio: a riqueza. Atualmente, os family offices podem prestar todo o tipo de serviço profissional. Os resultados encontrados mediante a análise realizada permitem concluir que há pouca pesquisa científica sobre family office, tanto nacional, quanto internacionalmente. Analisou-se uma amostra de 37 (trinta e sete) artigos, dos quais, 32 (trinta e dois) são de autoria internacional e 5 (cinco) são de autoria nacional. Os artigos foram escritos no período de 2001 a 2011. Há um predomínio de trabalhos opinativos (sem apresentar rigor científico) abrangendo 70% (setenta por cento) da amostra. Apenas 5% (cinco por cento) apresentam abordagem empírica. Esses resultados demonstram que há uma lacuna a ser preenchida com pesquisas empíricas sobre family office tanto no Brasil, quanto no exterior.



Resumo Inglês:

This paper reviewed publications about the family offices subject (organizational structures that manage the family wealth and provide all kinds of services for these families). This organizational structure can be used as part of the family governance plan. Family offices appeared initially to assist families in managing the product generated by the business: wealth. Currently, family offices can provide all kind of professional service. The results found by the analysis indicate that there are few scientific researches on family office, both international and nationwide. We analyzed a sample of 37 (thirty-seven) articles, of which 32 (thirty two) of them are international and five (5) are national authorship. The articles were written from 2001 to 2011. There is a predominance of opinionative researches (no scientific rigor) covering 70% (seventy percent) of the sample. Only 5% (five percent) presents a empirical approach. These results demonstrate that there is a gap to be filled with empirical research on family office both in Brazil and abroad.



Resumo Espanhol:

Este artículo analizó publicaciones sobre el tema family offices (estructuras organizativas administran la riqueza de la familia y brindan todo tipo de servicios para ellas). Esta estructura organizativa se puede utilizar como parte del plan de gobierno familiar. Family offices surgieron, inicialmente, para asistir a las familias en la gestión del producto generado por el negocio: la riqueza. Actualmente, las family offices pueden brindar todo tipo de servicio profesional. Los resultados encontrados mediante el análisis realizado permiten concluir que existe poca investigación científica sobre family office, tanto nacional como internacional. Se analizó una muestra de 37 (treinta y siete) artículos, de los cuales 32 (treinta y dos) son de autoría internacional y 5 (cinco) son de autoría nacional. Los artículos se redactaron entre el 2001 y el 2011. Predominan los trabajos opinativos (que carecen de rigor científico) que abarcan el 70% (setenta por ciento) de la muestra. Solo el 5% (cinco por ciento) tiene un enfoque empírico. Estos resultados demuestran que existe un vacío que llenar con investigaciones empíricas acerca de la family office tanto en Brasil como en el extranjero.