Fernando de Azevedo e a cultura brasileira: relações possíveis
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Fernando de Azevedo e a cultura brasileira: relações possíveis
Autor Correspondente: Alessandra Santos Nascimento | [email protected]
Palavras-chave: Fernando de Azevedo. Cultura brasileira. Nação. Cultura Organizacional.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O artigo versa sobre a contribuição do conceito de cultura brasileira de Fernando de Azevedo para a ideia de Brasil-nação no século XX, e para as teorias organizacionais. A interlocução com a obra deste autor se justifica por ser um intérprete oficial do conceito de cultura no país, desde a década de 1930, e também um significativo construtor institucional. A artesania intelectual aqui proposta contempla uma revisão bibliográfica que articula as produções de Azevedo e a literatura especializada sobre cultura brasileira e cultura organizacional. Como resultado, destaca-se que a noção de cultura legada por este autor permanece como uma referência importante para pensar o Brasil, possibilitando dentro e fora das organizações, a criação de um retrato multifacetado, provisório e flexível da sociedade brasileira. Ressalta-se ainda que, no século XXI, sua definição de cultura brasileira ainda orienta, implícita ou explicitamente, alguns teóricos que se dedicam a olhar para o contexto organizacional do Brasil, demonstrando como as culturas nacionais influenciam nos estilos administrativos.
Resumo Inglês:
The article relates the contribution of Fernando de Azevedo's concept of Brazilian culture to the idea of Brazil-nation in the 20th century and to organizational theories. The interlocution with the work of this author is justified by being an official interpreter of the concept of culture in the country since the 1930s and also an important institutional builder. The intellectual craftmanship proposed here includes a bibliographic review that associates Azevedo's productions and specialized literature on Brazilian culture and organizational culture. As a result, it is highlighted that the concept of culture left by this author continues to be an important reference for thinking about Brazil, allowing, within and outside organizations, the creation of a multifaceted, passing and flexible portrait of Brazilian society. In addition, it is noted that, in the 21st century, its definition of Brazilian culture still guides, implicitly or explicitly, some theorists who are dedicated to looking at Brazil, demonstrating how national cultures influence administrative styles.
Resumo Espanhol:
El artículo aborda la contribución del concepto de cultura brasileña de Fernando de Azevedo a la idea de la nación brasileña en el siglo XX y a las teorías organizacionales. La interlocución con el trabajo de este autor se justifica por ser un intérprete oficial del concepto de cultura en el país desde la década de 1930 y también un importante constructor institucional. La artesanía intelectual propuesta aquí incluye una revisión bibliográfica que articula las producciones de Azevedo y la literatura especializada sobre cultura brasileña y cultura organizacional. Como resultado, se resalta que el concepto de cultura dejado por este autor sigue siendo una referencia importante para pensar Brasil al permitir, dentro y fuera de las organizaciones, la creación de un retrato multifacético, provisional y flexible de la sociedad brasileña. Además, se destaca que, en el siglo XXI, su definición de cultura brasileña aún guía, implícita o explícitamente, a algunos teóricos que se dedican a mirar a Brasil, demostrando cómo las culturas nacionales influyen en los estilos administrativos.
