A existência das organizações atuais ocorre em um ambiente de interrelações
em constante estado de transformação. Nesse contexto, o valor da
informação é determinante para as organizações preverem, compreenderem e
responderem às transformações ambientais. O trabalho apresenta a Gestão da
Informação sob a abordagem da Ecologia da Informação, caracterizando-se
como pesquisa bibliográfica, permitindo a recuperação do conhecimento
cientÃfico acumulado sobre Gestão da Informação, Ecologia da Informação e
competência em informação, a partir de material elaborado principalmente em
livros e artigos cientÃficos. Examina as relações entre competência em
informação e Ecologia da Informação, concernentes à inovação conceitual na
Ciência da Informação. Os resultados apontam para a integração dos diversos
componentes informacionais, o que denota a necessidade em assimilar a
informação sob uma perspectiva menos tecnológica e mais crÃtica e reflexiva,
colocando pessoas no centro do gerenciamento informacional, com vistas ao
desenvolvimento da competência em informação.
The existence of today’s organizations takes place in an environment
of interrelations that are in a constant state of transformation. In this context, the
value of information is crucial for organizations to predict, understand and
respond to the environmental changes. This paper presents the Information
Management under the approach of the Ecology of Information, classified as a
bibliography research, which allows the recovery of accumulated scientific
knowledge on Information Management, Ecology of Information and
Informational Competence, from material produced mostly from books and
scientific articles. It also examines the relations between Informational
Competence and Ecology of Information, both concerning the conceptual
innovation in Information Science. The results point to the integration of
diversified informational components, which shows the need to assimilate the
information under a perspective less technological and more critical and
reflective, that puts people at the center of informational management, in order
to achieve the development of Informational Competence.
