INTERACIONISMO SIMBÓLICO: ORIGENS, PRESSUPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS

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ISSN: 2358-0917
Editor Chefe: Prof. Edson Sadao Iizuka
Início Publicação: 31/12/1999
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração

INTERACIONISMO SIMBÓLICO: ORIGENS, PRESSUPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS

Ano: 2011 | Volume: 12 | Número: 4
Autores: Virgínia Donizete de Carvalho
Autor Correspondente: Virgínia Donizete de Carvalho | [email protected]

Palavras-chave: interacionismo simbólico; pressupostos teóricos; perspectivas metodológicas; estudos organizacionais.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O artigo apresenta uma revisão acerca da perspectiva interacionista
simbólica, resgatando suas origens, pressupostos básicos e possibilidades
de contribuição aos estudos organizacionais. São examinadas algumas
concepções de precursores desta corrente, e abordados os marcos iniciais
da estruturação do movimento interacionista simbólico, bem como as
divergências conceituais e metodológicas das Escolas de Chicago e Iowa,
além das principais críticas apresentadas a esta perspectiva teórica.
Entende-se que o interacionismo simbólico apresenta um potencial para
compreensão de diferentes aspectos da vida organizacional,
complementando outras perspectivas teóricas normalmente utilizadas
neste campo de estudos. Num esforço de exemplificar tal potencialidade,
busca-se elucidar alguns temas em estudos organizacionais, que têm sido
abordados sob a perspectiva interacionista simbólica, bem como tecer
algumas considerações acerca dos aspectos metodológicos relacionados à
operacionalização de seus pressupostos. Salienta-se, por fim, que para a
utilização adequada de tal abordagem, os pesquisadores devem estar
conscientes de suas limitações.