O objetivo da pesquisa foi analisar a contribuição da gestão estratégica e social para o desenvolvimento de projetos sociais de uma organização do Terceiro Setor. Esta pesquisa descritivo-explicativa, de natureza qualitativa realizou entrevistas semiestruturadas junto aos agentes envolvidos. A pesquisa estabeleceu a relação entre a gestão estratégica e a gestão social nas Organizações do Terceiro Setor, evidenciando a relevância, indissociabilidade e importância da interatividade entre ambas, no estabelecimento da confiança dos parceiros e da comunidade. A contribuição da pesquisa está em atualizar os fatores presentes na gestão das organizações do Terceiro Setor, determinantes para o êxito do empreendimento.
The objective of the research was to analyze the contribution of strategic and social management to the development of social projects of a Third Sector organization. This descriptive-explanatory research, of a qualitative nature, carried out semi-structured interviews with the agents involved. The research established the relationship between strategic management and social management in Third Sector Organizations, the highlighting the relevance, inseparability, and importance of interactivity between both, in establishing the trust of partners and the community. The contribution of the research is to update the factors present in the management of Third Sector organizations, crucial for the success of the enterprise.
