Mercado de trabalho de Arquivologia no Brasil: análise de anúncios de emprego na web

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ISSN: 1981-6766
Editor Chefe: Maria Isabel Sousa Barreira
Início Publicação: 10/06/2007
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Ciência da informação

Mercado de trabalho de Arquivologia no Brasil: análise de anúncios de emprego na web

Ano: 2019 | Volume: 13 | Número: 1
Autores: R. Oda, E. M. dos S. B. Jacintho
Autor Correspondente: R. Oda | [email protected]

Palavras-chave: arquivistas, mercado de trabalho, habilidades e competências, formação profissional, brasil

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O presente artigo é resultado de pesquisa, realizada pra conclusão de curso em Arquivologia, que buscou descrever o campo de atuação profissional dos arquivistas no Brasil utilizando como dados os anúncios de empregos em site na web. Objetivou-se reunir o corpus de ofertas de trabalho do portal empresarial Catho durante o período da pesquisa, identificar tendências de contratação por parte das organizações e apresentar as habilidades e competências requisitadas a esses profissionais. Através do método quanti-qualitativo foi possível identificar: a distribuição de anúncios por mês, a divisão demográfica das vagas no território brasileiro, o nível de capacitação exigido, as habilidades e competências requeridas, as atividades a serem realizadas, o regime de contratação, a remuneração e os benefícios das vagas anunciadas. Concluiu-se que o campo de trabalho para arquivistas encontra-se em expansão como reflexo de uma sociedade com o crescimento informacional acelerado frente às novas tecnologias. As habilidades e competências profissionais requisitadas são específicas e demandam capacitação por parte desses profissionais, seja durante a graduação ou por meio de educação continuada.



Resumo Inglês:

This article is the result of research, carried out for the conclusion of a course in Archivology, which sought to describe the field of professional activity of the archivists in Brazil using as data the ads of jobs on the web site. The objective was to gather the corpus of job offers from the Catho business portal during the period of the survey, to identify contracting trends by organizations and to present the skills and competencies required of these professionals. Through the quantitative-qualitative method, it was possible to identify: the distribution of advertisements per month, the demographic division of the vacancies in Brazil, the level of qualification required, the skills and competencies required, the activities to be performed, the hiring regime, remuneration and benefits of announced vacancies. It was concluded that the field of work for archivists is expanding as a reflection of a society with accelerated informational growth in relation to new technologies. The requisite professional skills and competencies are specific and require training by these professionals, either during graduation or through continuing education.