Mercado de Trabalho para o Profissional de Contabilidade: Perfil e Oferta de Vagas na Região Nordeste do Brasil
Revista Mineira de Contabilidade
Mercado de Trabalho para o Profissional de Contabilidade: Perfil e Oferta de Vagas na Região Nordeste do Brasil
Autor Correspondente: A. dos Santos | [email protected]
Palavras-chave: profissão contábil, mercado de trabalho, perfil do profissional contábil
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Partindo dos estudos de Tamer et al. (2013), que analisaram a demanda de profissionais de Contabilidade com conhecimentos voltados à convergência das normas contábeis brasileiras no mercado de trabalho do Norte do Brasil, esta pesquisa teve por objetivo identificar as vagas oferecidas na área contábil da Região Nordeste do país e o perfil exigido desses profissionais, segundo os anúncios de emprego divulgados em sites de recrutamento de grande circulação. Por meio de pesquisa bibliográfica, descritiva e documental, foram analisados 190 registros de emprego para profissionais da área de Contabilidade entre 17 e 18 de abril de 2014, e outros 183 nos dias 17 e 18 de maio do mesmo ano, totalizando 373 oportunidades de empregos no período. A pesquisa evidenciou que 71% dessas vagas foram destinadas para serviços de apoio, 19% para chefia e 10%, para gerência. Os resultados, de maneira geral, relataram que 58,44% exigiam profissionais com conhecimento em Contabilidade Geral e Tributária; 30,56% eram direcionadas a profissionais com domínio na área de Tecnologia da Informação e áreas não específicas da Contabilidade; e 11% exigiam especialidade nas áreas de Contabilidade Gerencial, Gestão Empresarial e Normas Contábeis Internacionais e convergência das normas brasileiras. Desse modo, concluiu-se que o mercado de trabalho do Nordeste brasileiro demanda profissionais com conhecimentos técnicos e habilidades inerentes à função que irão desempenhar; além disso, devem apresentar capacidade e domínio tecnológicos focados em eventos econômicos voltados à tomada de decisão empresarial.
Resumo Inglês:
Based on the studies of Turner et al. (2013), who analyzed the demand for Accounting professionals with expertise focused on the convergence of Brazilian accounting standards in the labor market of Northern Brazil, this research aimed to identify the vacancies offered in the accounting area in Northeastern Brazil and the professional profile required of these professionals, according to the job advertisements published in the mass circulation recruitment sites. Through a descriptive and documentary bibliographical research we analyzed 190 jobs advertisements for Accounting professionals in the period of 17 and 18 of April 2014 and 183 other job advertisements on 17 and 18 of May 2014 totaling 373 of job vacancies in the period. The survey shows that 71% of these vacancies were intended for support position, 19% for management and 10% was allocated to management. The results, in general, reported that 58.44% of the vacancies required professionals with knowledge in General and Tax Accounting, 30.56% for professionals with knowledge in Information Technology area and not specific areas of Accounting and 11% for professionals with knowledge in Management Accounting, Business Management and International Accounting Standards areas and convergence of Brazilian standards. Thus, it is concluded that the Brazilian Northeast labor market demands for professionals with technical knowledge and abilities inherent to the function to be performed; they must also show capacity and technological domain focused on economic events for corporate decision making.
