Perfil Intraempreendedor: um estudo sobre o perfil profissional encontrado em organização pública do setor bancário brasileiro

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ISSN: 1982-1816
Editor Chefe: Laert dos Santos Andrade
Início Publicação: 10/06/2006
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Educação, Área de Estudo: Multidisciplinar

Perfil Intraempreendedor: um estudo sobre o perfil profissional encontrado em organização pública do setor bancário brasileiro

Ano: 2013 | Volume: 8 | Número: 21
Autores: Marcelo Palhares Festa, Mauro Aurélio Garcia Filho
Autor Correspondente: Marcelo Palhares Festa | [email protected]

Palavras-chave: Intraempreendedorismo. Perfil profissional. Setor bancário brasileiro.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo aplica-se em estudar o perfil profissional encontrado em organização pública do setor bancário brasileiro, relacionando-o à conceitos de intraempreendedorismo. Assim, elaborou-se um referencial de análise preliminar a partir de revisão bibliográfica, alcançando com isso a fundamentação necessária para o estudo, que teve como foco expor questões importantes que enfatizam características de um profissional intraempreendedor, bem como, o teste de perfil dos profissionais atuantes em organização pública do setor bancário brasileiro. A pesquisa estrutura-se em uma série de alternativas relacionadas ao perfil intraempreendedor, e fora aplicada a uma amostra de 53 profissionais. Os resultados sugerem considerável falta de colaboradores com perfil intraempreendedor na organização estudada.



Resumo Inglês:

This article applies in studying the professional profile found in public organization of the Brazilian banking sector, relating it to the concepts of intrapreneurship. Therefore, elaborated a framework of preliminary analysis from literature review, achieving with it the required motivation for the study, which focused on exposing important issues that emphasize features of a intrapreneur professional, as well as, the profile test of the Brazilian acting professionals of the public organization banking sector. The survey is divided into a number of alternatives related to the intrapreneur profile, and was applied to a sample of 53 professionals. The results suggest a considerable lack of employees who has an intrapreneur profile at the studied company.