Diariamente, pessoas de diversas categorias e classes sociais sejam elas iniciantes, aprendizes ou até mesmo os mais experientes, estão envolvidas em algum tipo de acidente do trabalho, tendo como um dos influenciadores o fator humano. Este trabalho é uma revisão bibliográfica, onde através de pesquisas em revistas, artigos, dissertação de mestrado dentre outros recursos, buscou-se abordar o elevado número de acidentes do trabalho e apresentar propostas para prevenção dos mesmos, tendo como foco o aspecto comportamental. Verificou-se mais de 600 mil acidentes no ano de 2015, destes, mais de 2500 vieram a óbito, segundo dados da AEPS (2015). Partindo desse princípio, o presente trabalho fez uma abordagem em um dos fatores que propiciam o acidente do trabalho, que é o fator humano. A partir de então, buscou-se propostas para eliminar os acidentes, mas principalmente, trabalhar com medidas de prevenção que traga conscientização ao funcionário, para tanto foi apresentado o Programa 5S, a Auditoria Comportamental e a Ginástica Laboral. São medidas fáceis de implantar, podem ser desenvolvidas em qualquer empresa, porém para que as mesmas dêem resultados, deverá haver conscientização e transformação tanto por parte do empregado quanto por parte do empregador e principalmente deve haver comprometimento de ambas as partes. Conclui-se que essas medidas, embora sejam simples, podem trazer melhores condições de trabalho aos funcionários, bem como uma maior e melhor segurança, visto que todas elas visam uma melhor qualidade de vida no trabalho.
Daily, people of diverse categories and social classes, be them beginners, apprentices or even the most experienced, are involved in some kind of work accident, having as one of the influencers the human factor. This work is a bibliographical review, where through researches in journals, articles, master’s dissertation thesis among other resources, where looked for approach the high number of work accidents and present proposals for prevention of them, with focus on the behavioral aspect. There were more than 600 thousand accidents in the year 2015, of these, more than 2.500 died, according to data from AEPS (2015). Based on this principle, the present work made an approach in one of the factors that propitiate the work accident, which is the human factor. From then on, proposals were made to eliminate the acidentes, and mainly, work with prevention measures that would bring awareness to the employee, as for example: 5S Program, the Behavioral Audit and the Labor Gymnastics. It´s easy to implement measures, that can be developed in any company, but for them to work, there must be awareness and transformation both on the part of the employee and on the part of the employer, and mainly there must be commitment of both part. It is concluded that these measures, while simple, can bring better working conditions for employees, as well as greater and better safety, since they all aim at a better quality of life at work.
