Relação entre cooperação e aprendizado organizacional com a competitividade em uma rede interorganizacional

Ano: 2015 | Volume: 20 | Número: 1

Autores: P. C. Zonta, G. A. Molozzi, G. J. Jentz, C. E. Carvalho

Palavras-chave: redes interorganizacionais, competitividade, pequenas empresas, cooperação, aprendizagem organizacional

Resumo Português:

O trabalho analisou a relação entre cooperação e aprendizado organizacional com competitividade em uma rede horizontal de pequenas empresas. A metodologia utilizada no estudo da rede formada pelos núcleos da Associação Comercial e Industrial de Chapecó - ACIC foi quantitativa, com a análise fatorial dos dados. Atualmente, a ACIC conta com 14 núcleos e 236 empresas nucleadas, que desenvolvem atividades conjuntas de sustentabilidade econômica e social no município de Chapecó. O estudo teórico levantou conceitos já referendados pela comunidade científica sobre redes interorganizacionais, competitividade, cooperação e aprendizagem organizacional. Os resultados encontrados demonstraram que os indicadores relacionados a cooperação e aprendizagem em redes horizontais se caracterizam como antecedentes da competitividade em redes organizacionais, e que há uma correlação positiva entre os construtos cooperação e aprendizado organizacional com o construto competitividade. O estudo corrobora a crença de que pequenas empresas associadas em rede podem aumentar a sua competitividade, colaborando assim com o desenvolvimento regional.

Resumo Inglês:

The study analyzed the relationship between cooperation and organizational learning with competitiveness in a small and medium enterprises (SME) network, with business of the groups of the Commercial and Industrial Association of Chapecó (ACIC). The methodology used was quantitative, with the factorial analysis. Currently, ACIC has 14 groups and 236 SME´s nucleated, developing joint activities of economic and social sustainability in Chapecó. The theoretical study raised concepts already endorsed by the scientific community on interorganizational networks, competitiveness, cooperation and organizational learning. The results demonstrated that indicators related to cooperation and learning in horizontal networks are characterized as antecedents of competitiveness in organizational networks, and that there is a positive correlation between the constructs cooperation and organizational learning with competitiveness construct. The study confirms the belief that small businesses associated in networks can increase their competitiveness, thus contributing to regional development.