TELETRABALHO NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS: PROBLEMAS ENFRENTADOS PELOS SERVIDORES

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ISSN: 2595-5934
Editor Chefe: Profº Dr. André Ribeiro da Silva
Início Publicação: 27/08/2018
Periodicidade: Mensal
Área de Estudo: Ciências Agrárias, Área de Estudo: Ciências Biológicas, Área de Estudo: Ciências da Saúde, Área de Estudo: Ciências Exatas, Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Engenharias, Área de Estudo: Linguística, Letras e Artes, Área de Estudo: Multidisciplinar

TELETRABALHO NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS: PROBLEMAS ENFRENTADOS PELOS SERVIDORES

Ano: 2022 | Volume: 54 | Número: 54
Autores: DEUNER, Guilherme Cirqueira
Autor Correspondente: DEUNER, Guilherme Cirqueira | [email protected]

Palavras-chave: Teletrabalho. Síndrome de Burnout. Desconexão. Decreto.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo visa demonstrar alguns problemas enfrentados por servidores públicos ao realizarem o trabalho remoto, também conhecido como teletrabalho. O estudo comprova que o teletrabalho, fora dos horários pré-determinados, pode causar divergências familiares, desencadear a Síndrome de Burnout, entre outros. O estudo evidencia que, existem formas para controlar o teletrabalho, para que este não seja efetuado em excesso. O método científico utilizado foi pesquisa quantitativa realizada no âmbito da administração pública, a qual serviu como base para as observações e conclusões. Além da pesquisa, também foi utilizado o método qualitativo, no qual o autor utilizou sua experiência como observador pois, este foi servidor público federal por oito anos.