O objetivo do estudo é identificar quais as competências essenciais deverá o contador do setor público municipal apresentar ou desenvolver face ao desafio da aderência do profissional à Nova Contabilidade Pública sob a perspectiva dos contadores de Rondônia. A pesquisa caracterizou-se como qualiquanti, e a abordagem inicial foi qualitativa, com a utilização de pesquisa documental, seguida pela quantitativa com um survey. Na primeira etapa, resultou da análise documental e descritiva o perfil de competências, com 7 conhecimentos, 8 habilidades e 16 valores. Na segunda, verificou-se que o nÃvel de importância assinalado pelos respondentes sobre as dimensões do perfil dessas competências. Concluiu-se que o perfil profissional requerido é o de bacharelado em Ciências Contábeis com ênfase em sistemas de informações, com noções de custos, análise contábil, patrimonial, orçamentário e financeiro e liderança como elemento conectivo, qualificação de recursos humanos e flexibilidade. O técnico em contabilidade não tem formação suficiente para o desafio da aderência à Nova Contabilidade Pública.
The objective of the study is to identify what core competencies should the accountant of the municipal public sector present or develop in face of the challenge of professional adherence to New Public Accounting under the perspective of Rondonia State accountants. The research was characterized as qualiquanti, and the initial approach was qualitative, with the use of documental research, followed by quantitative approach of a survey. In the first step, resulted from the documental and descriptive analysis the profile of competences, with 7 knowledge, 8 skills and 16 values. The second, it was found that the level of importance analyzed by respondents about the profile dimensions of these competences. It was concluded that the professional profile required is the Bachelor Degree of Science in Accounting with emphasis on information systems, costs notions, accounting analysis, balance, budget and financial and leadership as connective element, qualification of human resources and flexibility. The accounting technician does not have enough training to the challenge of adherence to the New Public Accounting.
El objetivo del estudio es identificar cuáles habilidades esenciales deberá el contador del sector público municipal presentar o desarrollar ante el desafÃo de la adhesión del profesional a la Nueva Contabilidad Pública en la perspectiva de los contadores de Rondônia. La investigación se caracterizó por ser qualiquanti, y el enfoque inicial fue cualitativo, con el uso de la investigación documental, seguido por la cuantitativa con un survey. En la primera etapa, resultó del análisis documental y descriptivo del perfil de habilidades, con 7 conocimientos, 8 habilidades 8 y 16 valores. En la segunda etapa, se verificó que el nivel de importancia asignado por los encuestados sobre las dimensiones del perfil de estas habilidades. Se concluyó que el perfil profesional buscado es la Licenciatura en Ciencias en Contabilidad con énfasis en los sistemas de información, nociones de costos, análisis contable, patrimonial, presupuesto y el financiero y el liderazgo como elemento conjuntivo, la cualificación de los recursos humanos y la flexibilidad. El técnico de la contabilidad no tiene la formación suficiente para el desafÃo de la adhesión a la Nueva Contabilidad Pública
