UMA AGENDA BRASILEIRA PARA OS ESTUDOS EM APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
RAE-Revista de Administração de Empresas
UMA AGENDA BRASILEIRA PARA OS ESTUDOS EM APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Autor Correspondente: Claudia Simone Antonello | [email protected]
Palavras-chave: aprendizagem organizacional, aprendizagem baseada em práticas, metatriagulação, revisão multiparadigmática, método de pesquisa
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O presente artigo apresenta os resultados mais significativos obtidos em um estudo que teve como principal objetivo explorar os discursos formadores do campo de conhecimento da Aprendizagem Organizacional e que utilizou a metodologia denominada metatriangulação. A seleção das fontes de pesquisa procurou assegurar a cobertura dos periódicos nacionais e dos anais de congresso mais expressivos e consolidados, na área de conhecimento de administração, que abordaram este tema, no perÃodo de 2001-2005. A análise dos resultados permitiu delinear uma agenda para os estudos em Aprendizagem Organizacional no Brasil.
Resumo Inglês:
The present article provides significant results obtained from a study in which the main objective was to explore the speeches forming the Organizational Learning field, which used the methodology of metatriangulation. The selection of research sources tried to ensure covering the most expressive and consolidated national periodicals and congress proceedings in the area of administration approaching this subject, within the period 2001-2005. The analysis allowed for the establishment of a schedule for Organizational Learning studies in Brazil.
