RECAPE

RECAPE

Revista de Carreiras e Pessoas
Endereço:
Rua Ministro Godoi 969, 4o. Andar Sala 4E04
São Paulo / SP
05015-000
Site: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe
Telefone: 3670-8000
ISSN: 22371427
Editor Chefe: Leonardo Nelmi Trevisan
Início Publicação: 31/05/2011
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo
Qualis: D (Não Possui)

Artigos Cadastrados

Total de Artigos: 66

Administração pública: a importância de uma carreira em uma universidade pública do estado do paraná

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Irineu Primak, Silvio Roberto Stefano, Sandra Mara de Andrade, Marcia Aparecida Zampier
Autor Correspondente: Irineu Primak | E-mail: [email protected]

Gestão por competências no setor público: exemplos de organizações que adotaram o modelo.

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Fabiana Bittencourt Fevorini, Rogerio Tadeu Silva, Ana Maria Crepaldi
Autor Correspondente: Fabiana Bittencourt Fevorini | E-mail: [email protected]

Incorporação bancária sob a ótica da culturaorganizacional: um estudo de caso

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: José Arnaldo Silveira Dias, Arsênio Arsênio Firmino Novaes Netto, Dalila Alves Corrêa, Victor Cláudio Paradela Ferreira
Autor Correspondente: José Arnaldo Silveira Dias | E-mail: [email protected]

Assédio moral no trabalho em universidade sob a perspectiva dos observadores da violência.

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo, Letícia Soares Nunes
Autor Correspondente: Thiago Soares Nunes | E-mail: [email protected]

Os estilos de liderança na gestão dos serviços bancários

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Daniel Auler
Autor Correspondente: Daniel Auler | E-mail: [email protected]

Estratégias de educação sustentável e gestão de pessoas: novos rumos?

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Darticléia Almeida Sampaio da Rocha Soares, Eduardo de Camargo Oliva, Alba Zucco
Autor Correspondente: Darticléia Almeida Sampaio da Rocha Soares | E-mail: [email protected]

Evolução dos estudos internacionais sobre o tema carreira.

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Zelia Miranda Kilimnik, Izabela Calegario Visentin
Autor Correspondente: Zelia Miranda Kilimnik | E-mail: [email protected]

Competências individuais: Existe simetria entre as apresentadas por colaboradores e as requeridas pelos gestores

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 1
Autores: Juliano Nunes Alves, Josiane Fagundes Becker, Denise Rossato Quatrin
Autor Correspondente: Juliano Nunes Alves | E-mail: [email protected]

FORMAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DO ESTRATEGISTA: UM ESTUDO DOS OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 1
Autores: Ciro Antonio Fernandes, Luciano Venelli-Costa, Almir Martins Vieira, Wilson Aparecido Costa de Amorim
Autor Correspondente: Ciro Antonio Fernandes | E-mail: [email protected]

IDENTIFICAR PESSOAS PARA ASSUMIR POSIÇÕES DE MAIOR COMPLEXIDADE NO CONTEXTO DO PROCESSO SUCESSÓRIO: UM MODELO TEÓRICO

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 1
Autores: Celi Hiromi ohtsuki
Autor Correspondente: Celi Hiromi ohtsuki | E-mail: [email protected]

Páginas