Este artigo trata do professor, profissional da educação, na condição de trabalhador empregado, sob dois aspectos que interessam à administração da educação: a) reafirmando a importância do professor, no contexto da gestão da educação, e a necessidade da observância, pelo estabelecimento de ensino-empregador, dos direitos especiais do docente e do respeito à sua dignidade como pessoa, trabalhador e elemento essencial e indispensável da administração da educação e, b) destacando os direitos especiais que a legislação trabalhista e a Justiça do Trabalho conferem ou vem conferindo ao professor empregado.
