ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS COMPETITIVAS DO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: ESTUDO DE CASO COM VAGAS OFERTADAS PELO LINKEDIN

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ISSN: 18086136
Editor Chefe: Arthur Zanuti Franklin
Início Publicação: 30/06/2011
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Ciências Agrárias, Área de Estudo: Ciências Biológicas, Área de Estudo: Ciências da Saúde, Área de Estudo: Ciências Exatas, Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Engenharias, Área de Estudo: Linguística, Letras e Artes, Área de Estudo: Multidisciplinar

ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS COMPETITIVAS DO PROFISSIONAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: ESTUDO DE CASO COM VAGAS OFERTADAS PELO LINKEDIN

Ano: 2022 | Volume: 20 | Número: 3
Autores: Érica Thaís da Conceição Novaes, Florisvaldo Cunha Cavalcante Junior
Autor Correspondente: Érica Thaís da Conceição Novaes | [email protected]

Palavras-chave: Competências; LinkedIn; Tecnologia da Informação.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

O presente estudo obteve a análise das competências do profissional na área da Gestão da Tecnologia da Informação, com base nas exigências que as organizações requerem de um profissional recém-formado com o objetivo de analisar quais competências são mais exigidas no mercado de trabalho para o profissional de TI. No que diz respeito às competências, cada empresa busca diferentes requisitos para a contratação de profissionais a partir da análise. A análise teve como objetivo avaliar as dificuldades e a competitividade que o profissional encontra no mercado de trabalho. A pesquisa foi realizada em 33 empresas localizadas na Região Nordeste, por se tratar de uma pesquisa qualitativa, foram coletados dados em diversas cidades que possuíam os requisitos de competências necessários, as quais foram definidas como importantes no setor de gestão para um profissional da área de Gestão da Tecnologia da Informação. Percebe-se que as competências consideradas importantes para o estudo, ou seja, são aquelas que as organizações destacam como as mais exigidas para o profissional ingressar no mercado de trabalho. Assim, obtendo as competências necessárias para fazer o negócio desta organização, servindo a empresa e até mesmo os seus clientes. Diante da pesquisa, o estudo mostra a importância da plataforma para o profissional em formação, onde as competências tendem a ser um grande investimento para o ambiente profissional. Dessa forma, é possível afirmar que a plataforma LinkedIn usada para o estudo de pesquisa de caso foi eficiente para os resultados encontrados, onde ajuda o profissional a ter mais chance de buscar em locais mais próximos ao seu estado e com maior demanda, pois nas informações percebe-se a maior procura em cidades e capitais.



Resumo Inglês:

The present study proposes to analyze the competences of professionals in the area of Information Technology Management, based on the requirements that organizations require from a newly graduated professional in order to analyze which competences are most demanded in the job market for the IT professional. With regard to skills, each company seeks different requirements for hiring professionals based on the analysis. The analysis aimed to evaluate the difficulties and competitiveness that the professional finds in the job market. The research was carried out in 33 companies located in the Northeast Region, the study fits as a qualitative research, data were collected in several cities that had the necessary skills requirements, which were defined as important in the management sector for a professional in the area of Information Technology Management. It is noticed that the competences considered important for the study, that is, are those that the organizations highlight as the most demanded for the professional to enter the job market. In view of the research, the study shows the importance of the platform for the professional in training, where skills tend to be a great investment for the professional environment.