Aportes e Ferramentas para o Planejamento Estratégico em Saúde na Atenção Primária
Revista Científica do Itpac
Aportes e Ferramentas para o Planejamento Estratégico em Saúde na Atenção Primária
Autor Correspondente: R. C. Figueredo | [email protected]
Palavras-chave: atenção primária à saúde, organização e administração, planejamento estratégico.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A atuação do enfermeiro da Atenção Primária à Saúde (APS) voltada para o contexto de gestão e administração está condicionada a sua postura de coordenador e articulador do processo de cuidar. Para isso, o profissional utiliza bases ideológicas e teóricas da administração clássica e do gerenciamento de recursos e pessoas. Objetivou-se identificar os aportes e as principais ferramentas de gestão utilizados pelos enfermeiros da APS à luz do Planejamento Estratégico em Saúde. Trata-se de uma pesquisa do tipo descritiva de abordagem quantitativa e qualitativa; realizada com enfermeiros da Estratégia Saúde da Família (ESF) do município de Paraíso do Tocantins, Tocantins, Brasil. A coleta de dados se deu a partir de um questionário composto por questões objetivas no estilo Likert e dissertativas. Percebeu-se a importância em reconhecer a base de conhecimento técnico científico dos enfermeiros acerca do que eles desenvolvem em suas rotinas de trabalho na ESF, bem como as formas e estratégias que utilizam para corresponderem às atribuições dadas conforme as principais políticas públicas de saúde. Diante de diversas ferramentas e aportes, acredita-se que não há impeditivos para que os enfermeiros fundamentem e instrumentalizem sua atuação na ESF, desde que estas reflitam as reais necessidades da comunidade e do processo de trabalho, e as atendam de forma planejada e sistematizada.
Resumo Inglês:
The role of nurses in Primary Health Care (PHC) focused on the context of management and administration is conditioned to their posture as coordinator and articulator of the care process. To do so, the professional uses the ideological and theoretical bases of classical administration and the management of resources and people. The objective of this work was to identify the contributions and the main management tools used by PHC nurses in the light of Strategic Planning in Health. The research is descriptive and has a quantitative and qualitative approach; carried out with nurses from the Family Health Strategy (FHS) in the city of Paraíso do Tocantins, Tocantins, Brazil. Data collection was based on a questionnaire consisting of objective questions in the Likert style and essays. The importance of recognizing the nurses' technical-scientific knowledge base about what they develop in their work routines in the FHS was perceived, as well as the ways and strategies they use to correspond to the attributions given in accordance with the main public health policies. In the face of several tools and contributions, it is believed that there is no impediment for nurses to base and implement their performance in the FHS, as long as they reflect the real needs of the community and the work process, and meet them in a planned and systematic way.
