O objetivo deste trabalho é apresentar os resultados da implementação da metodologia de
planejamento estratégico conhecido como “enfoque participativo†na Rede Bem-Viver,
uma união de um grupo de lojistas do ramo de materiais para construção civil. O planejamento estratégico participativo envolve técnicas psicológicas bem como algumas adapta-
ções de outros métodos. Diante dos resultados encontrados, conseguiu-se fortalecer e
orientar o grupo visando facilitar a comunicação entre suas lojas. Esses resultados foram
elencados em quatro partes: oportunidades, forças, fraquezas e debilidades. Outras sugestões de planejamento estratégico participativo também são discutidas no trabalho, bem
como os resultados finais.
This paper aims to show the results of the Participative Focus implementation. Rede
BemViver was the object of this study. The participative strategic planning involves
psychological techniques and adaptation of other methods. Based on the results it was
possible to guide the group to some suggestions. It was also possible improve the
communication among the stores. The results were gathered in a matrix 2x2: opportunity,
strength, weakness, and threats. Other suggestions gathered from participative strategic
planning also were discussed in this paper.
