Este trabalho objetivou caracterizar o perfil dos profissionais e do trabalho extensionista da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer-MT), e analisar sua compatibilidade aos pressupostos da Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural-PNATER. A pesquisa consistiu na aplicação de questionário junto a 62 extensionistas locais da referida Empresa. Evidenciou-se que, frente aos desafios propostos pela institucionalização da PNATER, os aspectos voltados à ação extensionista adquiriram maior relevância do que o perfil profissional, assim como as ações de formação inicial e continuada demonstraram ser essenciais à criação de um ambiente reflexivo e crítico, conforme previsto na Política.
This study aimed to characterize the profile of professionals and extension work at the Mato Grosso Company for Research, Assistance, and Rural Extension (Empaer-MT) and analyze their compatibility with the principles of the National Policy for Technical Assistance and Rural Extension (PNATER). The research consisted of administering a questionnaire to 62 local extension workers at the Company. It became evident that, given the challenges posed by the institutionalization of PNATER, aspects related to extension work acquired greater relevance than professional profiles. Initial and continuing education activities proved essential to creating a reflective and critical environment, as provided for in the Policy.
