CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DOS EMPREENDEDORES NO CONTEXTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA ZONA AMAZÓNICA NO BRASIL
REVISTA DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DOS EMPREENDEDORES NO CONTEXTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA ZONA AMAZÓNICA NO BRASIL
Autor Correspondente: Sousa, A.N. | [email protected]
Palavras-chave: perfil dos empreendedores, cultura organizacional, Amazónia.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
No início do ano de 2000, o relatório do Global Entrepreneuship Monitor (GEM) considerava existir uma correlação positiva entre empreendedorismo e crescimento económico, aparecendo o Brasil e mais cinco países em destaque. A evolução económica, social e cultural das últimas três décadas no Brasil, permitiu uma mudança bastante considerável nos indicadores de mercado e nas condições de vida da população. Neste sentido, o objetivo é caracterizar o perfil dos empreendedores no contexto dos valores da cultura organizacional da Amazónia Legal no Brasil. A metodologia utilizada baseou-se na realização de uma sondagem com recurso a um questionário aplicado a uma amostra de 370 micro e pequenos empreendedores de Macapá, Capital do Estado do Amapá. Dadas as dificuldades no acesso cognitivo aos dados da amostra, esta foi definida por conveniência. Os resultados evidenciaram atitudes positivas em relação a cultura organizacional. Apesar dos obstáculos no acesso à região, a capacidade de superação e a necessidade de empreender evidenciam-se e o nível de empreendedorismo na região Amazónica é um dos mais elevados no Brasil, tendo em consideração que estes empreendedores possuem um nível de escolaridade inferior ao dos empreendedores das grandes regiões do país, por falta de investimento da Administração Pública em áreas específicas e relevantes do conhecimento empresarial, condicionando a valorização, capacidade de desenvolvimento, qualidade de experiência e informação desses empreendedores e também sua intuição empresarial para proporcionar ao mercado mais produtividade e emprego para a Região Amazónica no Brasil.
Resumo Inglês:
In the early 2000s, the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) report considered a positive correlation between entrepreneurship and economic growth, evidencing Brazil and more five countries. The economic, social and cultural developments of the past three decades in Brazil, led to a very considerable change in market indicators and population living conditions. In this sense, this study main goal is to characterize entrepreneurs’ profile in the context of organizational culture values of Brazil’s Legal Amazon. The methodology used was based on a survey using a questionnaire applied to a population sample of 370 micro and small entrepreneurs in Macapá, Amapá state capital. Given the difficulties of cognitive access to data, the sample was defined by convenience. The results indicate positive attitudes towards organizational culture. Considering region access obstacles, overcoming capacity and necessity entrepreneurship show up, and the level of entrepreneurship in this region is one of the highest in Brazil, taking into account entrepreneurs’ low education level in the Amazonian Region of Brazil when compared to entrepreneurs from the largest regions in this country, by lack of Public Administration investment in specific and relevant areas of entrepreneurial knowledge, conditioning these entrepreneurs’ valuation, capability development, experience and information quality and also their entrepreneurial intuition to provide more productivity and employment for the Amazonian Region in Brazil.
