Introdução: O avanço tecnológico industrial trouxe benefÃcios e uma série de implicações que podem comprometer
a saúde e qualidade de vida do trabalhador. A exposição a agentes fÃsicos, quÃmicos e estressores
organizacionais contribuem com o aumento dos riscos de acidentes de trabalho. O ruÃdo, considerado
como o agente fÃsico mais frequente no ambiente de trabalho, pode causar alterações auditivas chamadas
de Perda Auditiva Induzida pelo RuÃdo que afetam a comunicação e a qualidade de vida dos trabalhadores.
Objetivo: Investigar a saúde auditiva de funcionários de uma fábrica de urnas funerárias.
Método: Participaram desse estudo, 90 trabalhadores, entre 16 e 52 anos, expostos a nÃveis de pressão sonora
igual ou superior a 85 dBNPS, vibração e/ou agentes quÃmicos no ambiente de trabalho. Foi realizada,
entrevista especÃfica e Audiometria Tonal Liminar.
Resultados: Este estudo identificou audiometrias alteradas na orelha direita em 13,33% e 16,67% na orelha esquerda
sendo que a idade também influenciou nesses limiares auditivos.
Conclusão: É imperativa a realização de programa de vigilância à saúde de trabalhadores em articulação com
todos os envolvidos, colaborando na formação de recursos humanos, na gestão para executar as
ações, assim como dos próprios trabalhadores tomando cuidado com sua saúde.
Introduction: The industrial technological advance has brought benefits and a series of implications that may commit
the worker’s health and life quality. The exposure to physical, chemical agents and organizational
stressors contribute for the increase of work accidents risks. The noise, taken as the most frequent
physical agent in the work environment, may cause auditory alterations called Noise-Induced Hearing
Loss that affect the communication and life quality of the workers.
Objective: To research the auditory health of employees in a funeral urns factory.
Method: 90 workers took part in this study, aged between 16 and 52 years, exposed to sound pressure levels
equal or higher than 85 dBNPS, vibration and/or chemical agents in the work environment. We carried
out a specific interview and Threshold Tonal Audiometry.
Results: This study identified altered audiometry results in 13.33% the right ear and 16.67% in the left ear and
the age also influenced these auditory thresholds.
Conclusion: The accomplishment of a workers’ health surveillance program with all people involved is critical and
will contribute for the human resources formation, in the management to proceed with actions as well
as those by the proper workers being careful of their health.
