Este texto propõe o resgate do conceito de “carreira
subjetivaâ€, de Everett Hughes, no seio de uma teoria social
das organizações. O objetivo mais especÃfi co consiste em
propor uma análise da forma como é percepcionada
por polÃcias uma certa lógica nas suas trajetórias
profi ssionais. O texto baseia-se numa etnografi a
recente desenvolvida em esquadras de Lisboa. Nele são
exploradas as construções subjetivas que estão na base
das fases da vida profi ssional dos agentes e a defi nição
de certos estilos de ser polÃcia. Sempre que oportuno, são
apontadas algumas diferenças manifestas na socialização
de homens e de mulheres nesses contextos.
Subjective careers among Public Security Police Offi
cers in Portugal proposes the retrieval of Everett Hughes’
concept of “subjective careerâ€, embedded in a social
theory of organizations. The objective consists of proposing
an analysis of how police offi cers perceive a certain
rationality in their professional careers. The text is based
on an ethnography conducted at Lisbon police stations.
This research explored the subjective constructions that
underlie the stages of the offi cers’ professional life and the
defi nition of certain policing styles. Whenever relevant,
some manifest diff erences between the socialization of
men and of women in these contexts are identifi ed.
