COMPETÊNCIA GERENCIAL NA ENFERMAGEM: UMA REVISÃO INTEGRATIVA

Ano: 2013 | Volume: 4 | Número: 2

Autores: Lidiane Rossato Deckman, Solange Mari Pellin Deon, Eveline Franco da Silva, Elisiane Lorenzini

Palavras-chave: Competência profissional. Enfermagem. Gestão em saúde.

Resumo Português:

Trata-se de uma revisão integrativa realizada nas bases de dados Literatura Latino-americana em
Ciências da Saúde, Bases de Dados de Enfermagem e Scientific Electronic Library Online.
Objetivou-se conhecer as produções científicas nacionais que abordam as competências gerenciais
na enfermagem. A coleta de dados ocorreu no período de julho a agosto de 2012 utilizando-se os
descritores: competência profissional; competências AND enfermagem; gestão em saúde AND
enfermagem. A amostra constituiu-se em 17 artigos, com recorte temporal de 2006 a 2012,
ocorrendo maior incidência no ano de 2010. A maioria das investigações ocorreu na área de
enfermagem no contexto hospitalar. As competências gerenciais permitem mobilizar, articular,
colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades para o excelente desempenho profissional,
gerando resultados satisfatórios, com eficiência e eficácia. Permanece o desafio para
desenvolvimento das competências gerenciais durante a formação do enfermeiro, bem como nas
instituições em geral, visando fomentar o desenvolvimento de competências para o desempenho de
ações gerenciais na saúde.
Descritores: Competência profissional. Enfermagem. Gestão em saúde.

Resumo Inglês:

It is an integrative revision of the databases: Latin-American Literature in Health Sciences, Nursing
Databases and Scientific Electronic Library Online. The study aimed gathering knowledge on
national scientific output approaching managerial competences in nursing. Data was collected from
July to August 2012 using the descriptors: professional competence; competences AND nursing;
health management AND nursing. The sample encompassed 17 papers, from 2006 to 2012, most
being from 2010. Most of the investigations were realized in the nursing field in a hospital setting.
The managerial competences allow mobilizing, articulating and putting in action values, knowledge
and abilities for an excellent professional performance, generating satisfactory results, with
efficiency and effectiveness. The challenge to develop the managerial competences during the
nurse's formation continues, as well as for institutions in general, seeking to promote the
development of competences to perform managerial actions in health.
Descriptors: Professional competence. Nursing. Health management.

Resumo Espanhol:

Se trata de una revisión integral realizada con base en datos de la Literatura Latino Americana en
ciencias de la salud, bases de datos de enfermería y Scientific Electronic Library Online. El objetivo
es conocer las producciones científicas nacionales que abordan las competencias gerenciales en la
enfermería. La recolección de datos es entre el período de julio y agosto del 2012 y se utiliza las
descripciones: competencia profesional, competencias AND enfermería, Gestión en salud AND
enfermería. La muestra se constituye por 17 artículos con recorte temporal del 2006 al 2012, con
mayor incidencia en el año de 2010. La mayoría de las investigaciones son en el área de enfermería
en el contexto Hospitalario. Las competencias gerenciales permiten movilizar, articular, colocar en
acción valores, conocimientos y habilidades para el excelente desempeño profesional, generando
resultados satisfactorios con eficiencia y eficacia. Permanece el desafío para el desarrollo de las
competencias gerenciales durante la formación del enfermero, así como en las instituciones en
general, con el objetivo de fomentar el desarrollo de competencias para el desempeño de acciones
gerenciales en la salud.
Descriptores: Competencia profesional. Enfermería. Gestión en salud.