As organizações buscam reduzir seus custos, sem considerar que esses são divididos em de produção e
de transação. No entanto, nos últimos anos, os debates teóricos sobre os custos de transação têm
demonstrado relevante importância no contexto da competitividade. Nesse sentido, a Nova Economia
Institucional, que traz consigo a Teoria dos Custos de Transação, aborda as estruturas de governança e
suas formas de coordenação. Normalmente se classificam as estruturas organizacionais entre
mercados e hierarquias, mas, sabe-se que o dinamismo do mercado competitivo considera a forma
hÃbrida como uma terceira de estrutura de governança com um misto de controle e incentivo, onde as
Redes ganham destaque. Portanto, tem-se por objetivo trazer uma discussão teórica sobre as relações
de confiança em organizações hÃbridas, no contexto da Nova Economia Institucional e para facilitar a
compreensão, elaborou-se um framework para demonstrar a importância da confiança em um
ambiente de riscos e incertezas.
As organizações buscam reduzir seus custos, sem considerar que esses são divididos em de produção e
de transação. No entanto, nos últimos anos, os debates teóricos sobre os custos de transação têm
demonstrado relevante importância no contexto da competitividade. Nesse sentido, a Nova Economia
Institucional, que traz consigo a Teoria dos Custos de Transação, aborda as estruturas de governança e
suas formas de coordenação. Normalmente se classificam as estruturas organizacionais entre
mercados e hierarquias, mas, sabe-se que o dinamismo do mercado competitivo considera a forma
hÃbrida como uma terceira de estrutura de governança com um misto de controle e incentivo, onde as
Redes ganham destaque. Portanto, tem-se por objetivo trazer uma discussão teórica sobre as relações
de confiança em organizações hÃbridas, no contexto da Nova Economia Institucional e para facilitar a
compreensão, elaborou-se um framework para demonstrar a importância da confiança em um
ambiente de riscos e incertezas.
