Esse trabalho tem como objetivo refletir a questão do envelhecimento do indivÃduo e a possibilidade deste permanecer no mercado de trabalho, discutindo a importância do trabalho na terceira idade, tanto para a saúde fÃsica quanto mental do sujeito. A aposentadoria é vista como um processo de mudança, que pode significar perda de identidade ou procura de outras fontes de desenvolvimento, como, por exemplo, saúde e lazer, ou seja, um sentido para a vida fora do trabalho. Destaca, também, o processo de educação para o envelhecimento do individuo no trabalho, que é um dos papéis do psicólogo organizacional, agindo em conjunto com polÃticas públicas adequadas, que irão garantir as condições objetivas necessárias para a permanência do idoso no mercado, e a conscientização da população para a valorização do idoso, como fontes de desenvolvimento fÃsico, mental e emocional desta.
