O objetivo deste artigo é mostrar que a Ética, como vem sendo construÃda
nas organizações, nada mais é que um instrumento regulador de ações para
determinados nÃveis na empresa, não representando o real sentido do seu
propósito, qual seja à busca da felicidade no meio social onde está inserida.
Através de histórico de vida, mostramos aspectos reais de como a ética
vem sendo implementada nas organizações, das conseqüências geradas e da
falsa ideologia que ela passou a apresentar, sucumbindo seu objetivo maior à s
regras de comportamentos impostas para se controlar, “moralmenteâ€, grupos de
funcionários em uma organização.
Assim, buscamos, através de pesquisa exploratória, identificar o real
sentido da Ética, observando autores que tratam a Ética a partir de quem
consideramos ser seu pai: Sócrates.
O resultado deste trabalho nos mostrou uma nova possibilidade para a
construção da Ética, num sentido menos denotativo, porém mais filosófico e
etimológico.
Assim, entender quem foi Sócrates, sua vida, a dialética por ele utilizada,
representa pela ironia e a maiêutica, parece dar novos rumos para a formação de
profissionais crÃticos, que possam trabalhar, ou re-trabalhar, a Ética dentro das
organizações atuais, cuja preocupação social passa a ser um tema não só
utilizado como “falsa ideologiaâ€, mas a ser encarado como realmente importante
para nossa sociedade.
