A classificação de fenômenos, por meio de taxonomias, é importante atividade cientÃfica. O presente trabalho
descreve o processo de construção e validação de uma taxonomia de eventos de treinamento, desenvolvimento e
educação (TD&E) nas organizações. Esta taxonomia pode facilitar a gestão e avaliação de TD&E nas
organizações. Foi elaborada com cinco dimensões de classificação: domÃnio instrucional do objetivo do evento
de TD&E, nÃvel de complexidade deste objetivo, estratégias de ensino e funções organizacionais e individuais do
evento. Ela foi utilizada para elaborar um protocolo de classificação e para classificar 68 eventos de TD&E em
três organizações. Cinco juÃzes preencheram esse protocolo, com base em documentos organizacionais
existentes. A análise de conglomerados indicou que os eventos poderiam agregar-se em quatro categorias
dimensionais. Elas vão desde a aquisição de regras para a melhoria do desempenho atual até o desenvolvimento
de estratégias cognitivas a serem utilizadas em qualquer tipo de atividade ocupacional. Os resultados encorajam
a aplicação da taxonomia em diferentes contextos e sugerem aprimoramentos no sistema de classificação
elaborado.