A CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA RELAÇÃO COM A TEORIA INSTITUCIONAL E DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA

Revista Ciências Sociais Em Perspectiva

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Editor Chefe: Udo Strassburg
Início Publicação: 31/05/2002
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Administração

A CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA RELAÇÃO COM A TEORIA INSTITUCIONAL E DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA

Ano: 2010 | Volume: 9 | Número: 17
Autores: Valnir Alberto Brandt
Autor Correspondente: Valnir Alberto Brandt | [email protected]

Palavras-chave: Contabilidade gerencial; Teoria institucional; Teoria da contingência.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

A contabilidade gerencial como ferramenta de gestão, tem ao longo dos tempos, sofrido várias alterações em sua estrutura e forma de atuar pelos gestores. A teoria contábil normalmente tem-se focado no âmbito da contabilidade financeira, talvez por ela ser padronizada, diferentemente da contabilidade de gestão que os padrões são determinados pela própria empresa. A teoria da contingência procura explicar os fatores de mudança nas organizações oriundos de fatores externos ocasionados por uma contingência qualquer. A teoria institucional procura compreender e definir as alterações que possam ocorrer no âmbito das organizações oriundas de fatores internos, provocados por hábitos e costumes das pessoas ligadas a ela. Assim, este trabalho procura trazer a luz da teoria os conceitos pertinentes à contabilidade de gestão e relacionar suas mudanças de postura e comportamento através da teoria institucional e da teoria da contingência, para ao final verificar que grande parte das mudanças na contabilidade de gestão, à luz dos conceitos, pode ser atribuída aos fatores explicados pelas duas teorias objeto do presente estudo.



Resumo Inglês:

Managerial accounting as a management tool, has over the years, undergone several modifications in its structure and way of acting managers. The accounting theory has usually focused within the financial accounting, perhaps because it is standardized, unlike that of accounting standards are determined by the company. The contingency theory seeks to explain the factors of change in organizations from external factors caused by any contingency. Institutional theory seeks to understand and define the changes that may occur within the organizations from internal factors, caused by habits and customs of the people connected to it. This study seeks to bring the light of theory concepts relevant to management accounting and to relate their changes of attitude and behavior through the institutional theory and contingency theory, to the end found that most changes in accounting management, light of the concepts can be attributed to factors explained by two theories object of this study.