Contribuições Teóricas sobre o Estudo de Redes de Conhecimento Interorganizacionais

Connection Scientific Journal

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ISSN: 2675-9179
Editor Chefe: Cibele Barsalini Martins
Início Publicação: 15/06/2018
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar, Área de Estudo: Multidisciplinar

Contribuições Teóricas sobre o Estudo de Redes de Conhecimento Interorganizacionais

Ano: 2018 | Volume: 1 | Número: 1
Autores: R. Muller, F. S. Strauhs
Autor Correspondente: R. Muller | [email protected]

Palavras-chave: redes de conhecimento interorganizacionais, cooperação interorganizacional, compartilhamento do conhecimento

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

As redes de conhecimento (RC) interorganizacionais podem ser vistas como espaços de interação entre os mais variados grupos e/ou segmentos da sociedade, visando à cooperação, ao compartilhamento de informações, aos recursos, aos conhecimentos e às experiências. A existência das RC nos mais variados ambientes pode auxiliar organizações e indivíduos nos processos de compartilhamento e de criação de novos conhecimentos. Nesse contexto, esta pesquisa busca identificar as características das redes de conhecimento e investigar como ocorre a criação do conhecimento dessas redes. A pesquisa desenvolve-se sob a metodologia teórico-exploratória, buscando identificar na literatura específica, por meio de uma pesquisa bibliométrica, os principais constructos da área, bem como as características dos ambientes de cooperação. Após a coleta de dados e a análise prévia dos materiais encontrados, verificou-se que o estudo das RC é recente e possui, ainda, poucos trabalhos. No cenário brasileiro, a pequena quantidade de trabalhos encontrados demonstra que o tema é incipiente, carecendo de estudos e pesquisas direcionadas ao cenário nacional. Já no campo internacional, vê-se uma maior quantidade de trabalhos publicados, no entanto com poucas abordagens empíricas. Após estas análises é possível perceber que as RC são dinâmicas e dependem da criação de laços de confiança entre as organizações participantes. É possível ainda identificar que a maioria das redes atuais se configura a partir da identificação de necessidades semelhantes entre empresas diferentes, o que indica uma posição de abertura dessas organizações para o trabalho conjunto e o compartilhamento de recursos, informações e conhecimentos.



Resumo Inglês:

Inter-organizational knowledge networks (KN) may be seen as spaces for interaction among the most varied groups and/or segments of society, aiming at cooperation, sharing information, resources, knowledge and experiences. The existence of KN in the most varied environments can help organizations and individuals in the processes of sharing and creating new knowledge. In this context, this research aims to identify the characteristics of knowledge networks and investigate how the creation of knowledge in these networks occurs. The research is developed under the theoretical-exploratory methodology, seeking to identify in the specific literature, by a bibliometric research, the main constructs of the area, as well to identify the characteristics of the cooperation environments. After data collection and prior analysis of the materials, it was found that the study of KN is recent and thus has few studies. In the Brazilian scenario, the small number of studies found shows that the topic is still incipient, lacking studies and research focused on the national scenario. In the international field, however, there is a greater number of published works, but few based on empirical approaches. After these analysis it is possible to conclude that the KN are dynamic and depend on the creation of bonds of trust between the participating organizations. It is also possible to identify that most of current networks are configured based on the identification of similar needs between different companies, which indicates a position of openness of these organizations to joint work and sharing resources, information and knowledge.