Em face da nova perspectiva para os trabalhos de auditoria governamental proposta pelo Tribunal de Contas da União (TCU), agora direcionados para aspectos relacionados ao desempenho da gestão, e pela notoriedade que o debate a respeito do tema possui, este estudo busca responder questão de extrema relevância para o planejamento e desenvolvimento dos trabalhos de campo nas auditorias com foco no desempenho da gestão: os aspectos comportamentais, relacionados com sistemas de controle gerenciais, exercem influência no planejamento e desenvolvimento dos trabalhos de campo numa auditoria de gestão? Prosseguindo, este estudo baseou-se também em propósitos secundários, como a identificação e mensuração da influência dos aspectos comportamentais no processo de gestão das organizações e evidenciação da forma como os aspectos comportamentais são abordados por ocasião do planejamento e execução das auditorias governamentais. Metodologicamente foi realizada pesquisa bibliográfica e documental. Ao final do estudo conclui-se que o planejamento e desenvolvimento dos trabalhos de campo são influenciados pelos aspectos comportamentais, e que os mesmos possuem participação efetiva tanto na atuação dos sistemas de controles internos, quanto no desempenho da gestão organizacional como um todo.
Given the new perspective to the work of government audit proposed by the Court of Audit (TCU), now directed to aspects related to performance management, and the notoriety that the debate on the subject has, this study seeks to answer the question very important for the planning and development of field work in auditing with a focus on performance management: behavioral aspects related to management control systems, influence the planning and development of field work in a management audit? Continuing, this study also draws on secondary purposes such as identification and measurement of the influence of behavioral aspects in the management of organizations and disclosure of how the behavioral aspects are addressed during the planning and execution of governmental audits. Methodologically was carried out literature and documents. At the end of the study concluded that the planning and development of field work are influenced by behavioral aspects, and that they have effective participation in the activity of internal control systems, the performance of organizational management as a whole.
