Crenças relacionados aos acidentes de trabalho com fluidos biológicos
Revista de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria - REUFSM
Crenças relacionados aos acidentes de trabalho com fluidos biológicos
Autor Correspondente: Fernanda Moura D’Almeida Miranda | [email protected]
Palavras-chave: Riscos ocupacionais; Acidentes de trabalho; Saúde do trabalhador; Enfermagem do trabalho
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Objetivos: conhecer as crenças que influenciam na adesão ao protocolo de monitoramento pós-acidente e apresentar as divergências e convergências das crenças entre trabalhadores de saúde e gerentes de recursos humanos. Método: Estudo qualitativo e exploratório, no qual foram entrevistados 23 participantes entre 20 de outubro de 2010 e 02 de junho de 2011. Para análise dos dados foi utilizada a análise temática baseada no Modelo de Crenças em Saúde. Resultados: Evidenciou-se a necessidade de intensificar os estímulos para prevenção destes acidentes nas instituições de saúde, sendo o papel dos gerentes de recursos humanos relevante para que haja uma política institucional, e o enfermeiro deve assumir a responsabilidade pelo encaminhamento de trabalhadores acidentados e também a capacitação para adoção de medidas preventivas. Conclusão: Reitera-se a necessidade de medidas institucionais que visem à melhoria da organização do processo e das condições de trabalho, com o propósito de reduzir o número de acidentes. Descritores: Riscos ocupacionais; Acidentes de trabalho; Saúde do trabalhador; Enfermagem do trabalho
Resumo Inglês:
Aim: to know the beliefs that influence adherence to post-accident monitoring protocol and present the differences and beliefs among health workers and human resource managers. Method: Qualitative and exploratory study in which 23 participants were interviewed from October 20th, 2010 to June 2nd, 2011. In data analysis, thematic analysis based on Belief Model Health was used. Results: It was evident the need to intensify incentives for accident prevention in health institutions, considering that the role of human resource managers is relevant in order to have an institutional policy, and nurses must take responsibility for the conduction of injured workers and also training for the adoption of preventive measures. Conclusion: It is reiterated the need for institutional measures aimed at the improvement of the organization of the process and working conditions, in order to reduce the number of accidents. Descriptors: Occupational risks; Accidents occupational; Occupational health; Occupational health nursing
Resumo Espanhol:
Objetivos: Conocer las creencias que influyen en la adherencia al protocolo de monitoreo post-accidente y presentar las diferencias y creencias entre los trabajadores sanitarios y los gestores de recursos humanos. Método: estudio cualitativo y exploratorio con 23 entrevistados entre 20 de octubre de 2010 al 02 de junio de 2011. En el análisis de datos se utilizó la temática basada en el Modelo de Creencias en Salud. Resultados: se evidenció la necesidad de intensificar los incentivos para la prevención de accidentes en las instituciones de salud, y el papel de los gestores de recursos humanos para que ocurra una política institucional. Las enfermeras deben asumir la responsabilidad de la remisión de los trabajadores lesionados y la formación para la adopción de medidas preventivas. Conclusión: Es necesario medidas institucionales destinadas a mejorar la organización de las condiciones del proceso y del trabajo, con el fin de reducir el número de accidentes. Descriptores: Los riesgos profesionales; Accidentes; La salud del trabajador; Enfermería del trabajo
