Desenvolvimento Das Capacidades Empreendedoras: Treinamento Criativo

Ano: 2016 | Volume: 1 | Número: 5

Autores: Fossari, I.M..

Palavras-chave: Capacidades Empreendedoras, Jogo Dramático, Vivências Criativas.

Resumo Português:

A Sociedade do Conhecimento se desenvolve mantendo o foco no capital humano. O binômio
tecnologia e conhecimento nas organizações processa demandas emergentes que requerem
agilidade de Gestão. Projetar o futuro requer dos empreendedores igualmente a
competitividade no presente, sendo a inovação uma necessidade premente nas organizações.
As organizações creditam no capital humano o desenvolvimento das capacidades
empreendedoras de seus líderes e colaboradores em busca de vantagem competitiva. Este
artigo trata da inovação e dos aspectos estratégicos da Gestão do Conhecimento, e tem por
objetivo propor um treinamento criativo para potencializar as capacidades empreendedoras.
Utiliza como procedimento técnico um estudo de caso aprofundando um recurso oriundo do
universo teatral: Jogos Dramáticos e Vivências Criativas, técnica utilizada na Oficina
Permanente de Teatro da Universidade Federal de Santa Catarina. O presente trabalho procura
estabelecer um elo dos jogos dramáticos como estímulo ao desenvolvimento das capacidades
empreendedoras. Busca responder: Como potencializar as capacidades empreendedoras com
Jogos Teatrais e Vivências Criativas em uma organização? Concluiu-se que a proposta pode
ser uma estratégia para estimular o autoconhecimento, o reconhecimento do outro sendo um
estímulo à expansão e fortalecimento das características empreendedoras dos indivíduos nas
organizações, alavancando novas capacidades empreendedoras.
 

Resumo Inglês:

The knowledge society evolves keeping the focus in the human capital. The binomial process in
knowledge and technology are emerging demands in the organizations and require management
agility. To project the future it is requires entrepreneurs whit competitiveness and innovation it is a
pressing need in organizations. The organizations find in the human capital development the 
entrepreneurial skills of its leaders and collaborators for search of competitive advantage. This article
deals with the innovation and the strategic aspects of knowledge management, and aims to propose a
creative training to enhance entrepreneurial skills. Uses as a technical procedures a case study
deepening a resource coming from the theatrical universe: Dramatic games and Creative Experiences,
technique used in the Workshop Theatre Permanent, Federal University of Santa Catarina to stimulate
creativity and body expressivity and vocal of its members. This paper seeks to establish a link between
dramatic games and the fostering of entrepreneurial skills. Seeks to answer: How to enhance the
entrepreneurial skills with Theatre Games and Creative Experiences in an organization? It was
concluded that Proposal may be a strategy to stimulate self-awareness, recognizing the other being a
stimulus to the expansion and empowerment of the entrepreneurial characteristics of individuals in
organizations, by leveraging new entrepreneurial skills