DIAGNÓSTICO INICIAL PARA ESTABELECIMENTO DE CRITÉRIOS NO PAGAMENTO DE TAXAS DE INSCRIÇÕES DE SERVIDORES PARA EVENTOS EXTERNOS: O CASO DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

Competência − Revista da Educação Superior do Senac -RS

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ISSN: 2177-4986
Editor Chefe: Giuliano Karpinski Moreira, Senac-RS, Brasil
Início Publicação: 16/07/2019
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Ciências Humanas, Área de Estudo: Ciências Sociais Aplicadas, Área de Estudo: Linguística, Letras e Artes, Área de Estudo: Multidisciplinar

DIAGNÓSTICO INICIAL PARA ESTABELECIMENTO DE CRITÉRIOS NO PAGAMENTO DE TAXAS DE INSCRIÇÕES DE SERVIDORES PARA EVENTOS EXTERNOS: O CASO DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

Ano: 2019 | Volume: 12 | Número: 2
Autores: Andressa Fighera, Géssica Lovato Sório, Henrique Schneider Roth, elson GuilhermeMachado Pinto
Autor Correspondente: Andressa Fighera | [email protected]

Palavras-chave: governança, accountability, gestão de pessoas

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Pretende-se neste artigo descrever e analisar os investimentos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal de Santa Maria em taxas de inscrições de servidores para eventos externos. Para isso a metodologia utilizada no estudo é de uma pesquisa quantitativa descritiva, os dados analisados foram obtidos através dos relatórios emitidos pelo SIE – Sistema de Informações e Ensino da UFSM, referentes aos empenhos efetuados para pagamento de taxas de inscrições de servidores no período compreendido entre 2008 e 2015. Os resultados demonstraram que os investimentos da PROGEP em taxas de inscrição para servidores em eventos externos foram realizados sem uniformidade entre as unidades da UFSM. As diferenças se apresentaram em diversos fatores como setores, cargos (docentes ou técnicos administrativos). Assim, para diminuir a disparidade no investimento em taxas de inscrição, conclui-se que a PROGEP deve padronizar critérios claros de distribuição destes recursos.



Resumo Inglês:

This  article  intends  to  describe  and  analyze  the  investments  of  the  PróRector  of  People  Managament of the Federal University of Santa Maria in server registration fees for external events. For this, the  methodology  used  in  the  study  is  a  descriptive  quantitative  research,  the  data  analyzed  were  obtained through the reports issued by the Information and Teaching System of the UFSM, referring to the efforts made to pay registration fees for servers in the period between 2008 and 2015. The results  showed  that  PROGEP’s  investments  in  server  registration  fees  at  external  events  were  performed in a very unequal manner among UFSM units. The differences were presented in several factors such as sectors, positions (teachers or administrative technicians). Thus, to reduce the disparity in investment in registration fees, it is concluded that PROGEP should standardize clear criteria for the distribution of these resources.