A saúde do trabalhador é um assunto que vem chamando a atenção constante da humanidade. Há
duas décadas foi realizado a 1ª conferencia nacional em saúde do trabalhador, entretanto, até hoje
ainda não se conseguiu implantar de forma efetiva a PolÃtica Nacional de Saúde do Trabalhador. No
intuito de entender esta problemática este estudo teve como objetivo analisar a produção cientÃfica
que retrata os problemas que dificultam a implementação das ações em saúde do trabalhador pelo
Sistema Único de Saúde. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de caráter descritivo e exploratório
realizado por meio da analise de artigos provenientes da Biblioteca Virtual em Saúde, publicados no
perÃodo de 2000 a 2010. Na análise dos textos selecionados foi possÃvel evidenciar que muitos apresentam
em seu conteúdo inúmeros problemas que dificultam as ações em saúde do trabalhador no
âmbito do Sistema Único de Saúde. Dentre eles, destacaram-se os problemas relacionados: ao déficit
na organização governamental quanto à implantação das ações em saúde do trabalhador; à deficiência
no setor de recursos humanos e materiais e a pouca capacidade de reação do trabalhador.
Workers’ health is a subject that has caught the constant attention of mankind. Two decades ago was
held the 1st National Conference on worker health, but until now has not been found to effectively
implement the National Policy on Occupational Health. In order to understand this issue, this study
aimed to analyze the scientific production that depicts the problems that hinder the implementation
of actions in occupational health by the Unified Health System This is a literature survey of
descriptive and exploratory performed by through the analysis of articles from the Library Virtual
Health published in the period 2000 to 2010. In the analysis of selected texts was possible to show
that many have in its content many problems that hinder the actions of the health worker under the
National Health System Among these, there were notable problems: the deficit in the government
organization on the deployment actions of workers’ health; disability sector human resources and
materials and low responsiveness of the worker. Given this context, it is necessary to further discussion
between government, business and labor, so that together they can enable better service.
