Objetivo: compreender as percepções dos trabalhadores de enfermagem, atuantes em Unidade de Terapia Intensiva, acerca da valorização do seu trabalho no contexto da pandemia da covid-19. Método: pesquisa descritiva e qualitativa, conduzida com enfermeiros e técnicos de enfermagem atuantes em Unidade de Terapia Intensiva para pacientes com covid-19 de um hospital público em Minas Gerais. As entrevistas semiestruturadas foram realizadas entre janeiro e fevereiro de 2022, audiogravadas e analisadas indutivamente. Resultados: participaram 15 enfermeiros e 13 técnicos de enfermagem, os quais destacaram valorização temporária durante a pandemia, descrença na valorização contínua, sentimento de desprestígio, distinção entre classes profissionais, desrespeito dos pacientes, múltiplos empregos e esperança no piso salarial e na redução da carga horária. Conclusão: torna-se essencial garantir condições dignas de trabalho, suporte emocional, remuneração e carga horária justas, reconhecendo o esforço e o conhecimento desses profissionais, indispensáveis na saúde em qualquer nível de complexidade.
Objective: Understanding the perceptions of nursing workers from Intensive Care Units regarding the appreciation of their work in the context of the COVID-19 pandemic. Method: Descriptive, qualitative research, conducted with nurses and nursing technicians from Intensive Care Units for COVID-19 patients of a public hospital in Minas Gerais. Semistructured interviews were carried out from January to February 2022, recorded in audio and submitted to an inductive analysis. Results: 15 nurses and 13 technicians participated. They highlighted the temporary appreciation received during the pandemic, their disbelief in the continuity of this appreciation, feelings of disrepute, distinction between professional classes, patient disrespect, multiple jobs, hoping for a higher wage floor and a lower hour load. Conclusion: It was essential to ensure dignified conditions, emotional support, payment, and fair work hours. The efforts and knowledge of these professionals must be recognized as they are essential for any level of health care.
Objetivo: Comprender las percepciones de los trabajadores de enfermería de Unidades de Cuidado Intensivo respecto la valuación de su trabajo en el contexto de la pandemia de covid-19. Método: pesquisa descriptiva y cualitativa, con enfermeros y técnicos de enfermería de una Unidad de Cuidados Intensivos para pacientes con covid-19 de un hospital público de Minas Gerais. Las entrevistas semiestructuradas fueron realizadas entre enero y febrero de 2022, grabadas en audio y analizadas inductivamente. Resultados: participaron 15 enfermeros y 13 técnicos de enfermería, que destacaran la valuación temporaria de la profesión en la pandemia, su incredulidad en la continuidad de esa valuación, sentimientos de desprestigio, inequidad entre las clases profesionales, menosprecio de los pacientes, múltiplos trabajos, y esperanza de que habría una reducción en el máximo de horas semanales. Conclusión: es esencial garantizar condiciones dignas de trabajo, apoyo emocional, remuneración y horas de trabajo justas, reconociendo el esfuerzo y el conocimiento de esos profesionales, indispensables para la salud en cualquier nivel de complejidad.
