DOR CRÔNICA EM TRABALHADORES DE ENFERMAGEM DE UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

Journal of Nursing and Health

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ISSN: 2236-1987
Editor Chefe: Adrize Rutz Porto
Início Publicação: 01/06/2011
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Ciências da Saúde

DOR CRÔNICA EM TRABALHADORES DE ENFERMAGEM DE UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

Ano: 2012 | Volume: 2 | Número: 1
Autores: A. N. de Miranda, C. A. Magalhães, D. I. C. Moretão, M. M. Stival, L. R. de Lima
Autor Correspondente: A. N. de Miranda | [email protected]

Palavras-chave: Medição da dor, avaliação em enfermagem, unidades de terapia intensiva, saúde do trabalhador.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Objetivou-se identificar a dor crônica e seus prejuízos em trabalhadores de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI). Estudo descritivo, transversal quantitativo, utilizou-se um questionário para coleta de dados associado à Escala numérica-EN, diagrama corporal para descrever da dor e adoção analgésica utilizada. Prevaleceram os trabalhadores do sexo feminino 87,2%, idade média 33 anos (d.p.=±6,8 anos) e técnicos de enfermagem prevaleceram (59%) como integrantes da equipe. A dor nos trabalhadores foi classificada por moderada (M=5,13, Md=5,0, d.p.=±2,1, MIN=0 e MAX=8), os principais prejuízos foram no humor, capacidade de concentração e no sono. Os locais de mais acometidos foram coluna (43,6%), ombros e MMSS (20,5%). Ocorreram associações nas situações presença de dor frequente na última semana e quem utiliza outros tipos de medicamentos no controle da dor (p=>0,005). Contudo não ocorreu associação entre quem falta trabalho devido à dor p=0,357, portanto a dor crônica, está presente entre trabalhadores da equipe de enfermagem, perturba e interfere em suas atividades cotidianas diárias nos vários aspectos da vida.



Resumo Inglês:

The objective was to identify the chronic pain and the loss of workers in the intensive care unit (UTI). Cross-sectional study quantitatively, we used a questionnaire to collect data associated with the numeric scale-EN, body chart to describe the pain and analgesic adoption. Workers prevailed 87.2% female, mean age 33 years (SD=± 6.8 years) and practical nurses prevailed (59%) as team members. The pain was rated by workers in moderate (M=5.13, Md= 5.0, SD = ± 2.1, MIN= 0 and MAX=8), the main losses were in the mood, ability to concentrate and sleep. The most affected sites were spine (43.6%), shoulders and upper limbs (20.5%). Associations occurred in situations of grief for their frequent presence in the last week and those using other types of drugs for pain control (p =>0,005). However there was no association between those who lack work because of pain p=0,357, therefore the chronic pain that is present among workers of the nursing staff, disturbs and interferes with their daily activities on various aspects of daily life, thus reflecting the decrease in quality of life of workers.



Resumo Espanhol:

El objetivo fue identificar dolor crónico y la pérdida de trabajadores en la unidad tratamiento intensivo (UTI). Estudio transversal cuantitativo, se utilizó un cuestionario para recoger datos relacionados con la escala numérica-ES, mapa corporal para describir el dolor y la adopción de analgésicos. Trabajadores prevaleció 87,2% mujeres, edad media 33 años (SD=± 6,8 años) y auxiliares de enfermería prevaleció (59%) como miembros del equipo. El dolor fue evaluado por los trabajadores de moderada (M=5.13, Md=5.0, SD=± 2,1, MIN=0 y MAX=8), las principales pérdidas fueron en el estado de ánimo, capacidad de concentración y el sueño. Los sitios más afectados fueron la columna vertebral (43,6%), los hombros y las extremidades superiores (20,5%). Asociaciones ocurrido en situaciones de duelo por su frecuente presencia en la última semana y los tipos de uso de otros medicamentos para controlar el dolor (p=>0,005). Sin embargo no hubo asociación entre aquellos que carecen de trabajo debido a dolor p=0,357. Por tanto, el dolor crónico que se presenta entre los trabajadores del personal de enfermería, que molesta e interfiere con sus actividades diarias en los diversos aspectos de la vida cotidiana, lo que refleja la disminución de la calidad de la vida de los trabajadores.