Este estudo objetivou reconhecer as competências empreendedoras dos proprietários de empresas de serviços contábeis. A pesquisa de natureza descritiva, teve abordagem quantitativa, sendo aplicado um questionário de autopreenchimento com base no modelo McClelland (1973), que destaca as competências empreendedoras nos conjuntos de realização, planejamento e Poder. Os respondentes foram 364 proprietários de empresas de serviços contábeis localizadas no Estado de Santa Catarina. Os resultados evidenciaram que a competência busca de oportunidade foi a que mais se destacou no conjunto de realização. No conjunto planejamento, predominou o planejamento e monitoramento sistemático. Por fim, no conjunto poder, a competência com maior média foi a persuasão e rede de contatos.
This study aimed to recognize the entrepreneurial competencies of owners of accounting services companies. The research, descriptive in nature, had a quantitative approach, applying a self-completion questionnaire based on the McClelland model (1973), which highlights the entrepreneurial competencies in the sets of achievement, planning, and Power. The respondents were 364 owners of accounting service companies located in the State of Santa Catarina. The results showed that the search for opportunity competence was the one that stood out the most in the achievement set. In the planning set, systematic planning and monitoring predominated. Finally, in the power set, the competence with the highest average was persuasion and networking.
