A autora analisa a Defensoria Pública da União e a do Distrito Federal para identificar disparidades de gênero em suas composições. Por meio de estudo comparativo, busca delinear a representatividade feminina nessas instituições e examinar normas que promovem a equidade de gênero. Na sequência, enfatiza a importância da implementação de medidas públicas para fomentar a representatividade feminina e combater estereótipos de gênero. Ao final, apresenta as diferenças significativas na representatividade feminina e no engajamento na promoção da equidade de gênero entre as Defensorias. Este estudo é caracterizado por uma abordagem bibliográfica e qualitativa, utilizando o método indutivo como ferramenta analítica.
The author analyzes the Union Public Defender's Office and the Federal District Public Defender's Office to identify gender disparities in their compositions. Through a comparative study, the author seeks to outline female representation in these institutions and examine regulations that promote gender equity. Subsequently, the author emphasizes the importance of implementing public measures to foster female representation and combat gender stereotypes. Finally, significant differences in female representation and engagement in promoting gender equity among the public defender offices are presented. This study is characterized by a bibliographical and qualitative approach, using the inductive method as an analytical tool.
