Escala de autoeficácia ocupacional frente ao adoecimento laboral
Revista Psicologia em Pesquisa
Escala de autoeficácia ocupacional frente ao adoecimento laboral
Autor Correspondente: A. Luna | [email protected]
Palavras-chave: Autoeficácia; Psicometria; Saúde do Trabalhador
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O estudo adaptou uma medida de autoeficácia ocupacional (AEO) a partir de uma escala de autoeficácia para o retorno ao trabalho. Procedeu-se dois estudos sequenciais, o primeiro, para validação semântica, análises fatoriais exploratórias (AFEs) e avaliação de juízes e; o outro, para análise fatorial confirmatória. O instrumento foi testado em amostras de trabalhadores industriais (n = 803). Obteve-se solução tri fatorial, condizente com outras versões da medida original: crença de autoeficácia sobre capacidade de completar tarefas (F1), manejar afetos (F2) e obter suporte social (F3). O teste confirmatório obteve bons índices de ajustes. Adicionalmente, discutem-se aspectos conceituais e práticos.
Resumo Inglês:
The study aimed to adapt an occupational self-efficacy measure (OSE) from a return to work selfefficacy scale (RTW-SE). Two sequential studies were carried out, the first for semantic validation, exploratory factor analysis and judges' evaluation, and another for confirmatory factor analysis. The instrument was tested on samples of industrial workers (n = 803). A three-factor solution was obtained, consistent with other versions of the RTW-SE scale: self-efficacy belief related to work completion (F1), management of affects (F2) and to reach out for social support (F3). The confirmatory test obtained good adjustment rates. Additionally, conceptual and practical aspects are discussed.
Resumo Espanhol:
El estudio adaptó una medida de autoeficacia laboral (AEO) a partir de una escala de autoeficacia para la reincorporación al trabajo (RTW -SE). Se realizaron dos estudios secuenciales, el primero, para validación semántica, análisis factorial exploratorio y evaluación de jueces, y el segundo, para el análisis factorial confirmatoria. Participaron de la encuesta trabajadores industriales (n = 803). Se obtuvo una solución de tres factores, consistente con otras versiones de la medida original de reincorporación al trabajo: autoeficacia frente a la necesidad de completar las tareas laborales (F1), manejo de las emociones (F2) y obtención de apoyo social (F3). La prueba de confirmación obtuvo buenos índices de ajustes. Además, se discuten aspectos conceptuales y prácticos.