Escala de Cultura de Honra: adaptação transcultural ao contexto brasileiro
Revista Psicologia em Pesquisa
Escala de Cultura de Honra: adaptação transcultural ao contexto brasileiro
Autor Correspondente: F. L. Silva | [email protected]
Palavras-chave: Cultura. honra, adaptação, escala.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
Existem estudos no contexto nacional que utilizaram a Escala de Cultura de Honra de autoria de Lopez-Zafra de 2007, entretanto, nenhum deles realizou a adaptação transcultural deste instrumento. Com isso, buscou corroborar com essa lacuna no âmbito da pesquisa nacional. Contou com uma amostra de 229 participantes da população geral, com média de idade de 24,8 anos (amplitude de 18 a 44 anos, DP = 5,36), sendo a maioria do sexo feminino (59,4%). Foram executadas análises fatoriais exploratórias e análise de consistência interna. Essas análises corroboraram com três fatores e apresentaram consistência interna adequada, variando de 0,62 a 0,70.
Resumo Inglês:
Although there are studies in the national context that used the Culture of Honor Scale by Lopez-Zafra, from 2007, none have experienced a cross-cultural adaptation of this instrument. This article seeks to corroborate this gap within the scope of national research. It had a sample of 229 participants from the general population, with a mean age of 24.8 years (range 18 to 44 years, SD = 5.36), the majority being female (59.4%). Exploratory factorials and internal consistency analyzes were performed. These consultations corroborated with three factors, and presented adequate internal consistency, ranging from 0.62 to 0.70.
Resumo Espanhol:
Existen estudios en el contexto nacional que utilizaron la Escala de Cultura de Honor de Lopez-Zafra de 2007, sin embargo, ninguno realizó la adaptación transcultural de este instrumento. Este artículo buscó corroborar este vacío en el ámbito de la investigación nacional. Contó con 229 participantes de la población general, con una edad media de 24,8 años (rango 18 a 44 años, DE = 5,36), siendo la mayoría del sexo femenino (59,4%). Se realizaron análisis factoriales exploratorios y análisis de consistencia interna. Estos análisis se corroboraron con tres factores, y mostraron una adecuada consistencia interna, variando de 0,62 a 0,70.
