O artigo tem como tema a evolução cultural do gestor público no Brasil face à s reformas administrativas. O objetivo do trabalho foi acompanhar a evolução cultural dos gestores públicos dentro do processo reformista da administração brasileira, no espaço compreendido entre 1930 a 2010, passando necessariamente pela Administração Pública Patrimonialista, Burocrática e Gerencial. Para o alcance dos objetivos, foi realizado um levantamento bibliográfico com autores renomados no tema proposto a fim de levantar as discussões sob várias perspectivas. É notório que a atuação dos gestores públicos está diretamente ligada ao respectivo perÃodo, aos métodos utilizados e aos efeitos sociais reproduzidos pelos modelos administrativos. Para compreender essa evolução, é necessário que os marcos históricos que impulsionaram a Administração Pública e os seus administradores sejam relembrados e estudados.
The article has as its theme the cultural evolution of public managers in Brazil with regard to administrative reforms. The aim of this study was to monitor the cultural evolution of public managers within the reform process of the Brazilian Government, in the space between 1930 to 2010, passing necessarily through Bureaucratic patrimonial Administration and managerial. To the achievement of the goals was realized a bibliographic survey with renowned authors on the subject proposed to raise discussions under various perspectives. It is noticeable that the performance of public managers is directly linked to its period of validity, the methods used and the social effects rendered by administrative patterns. To understand this evolution, it is necessary that the landmarks that boosted the Public Administration and its Admins, ought to be recalled and studied.
