Este trabalho tem como escopo apresentar o processo de construção da arena dialógica, criada pelo governo do Estado do Amapá, intitulada “Fórum Agenda do Servidor”, lançado no dia 22 de março de 2015. Essa iniciativa governamental visava permanente diálogo com diversas categorias de servidores públicos do Estado do Amapá, além de construção de políticas de capacitação dentro dos vários setores administrativos da Gestão Estadual. De forma objetiva, a intenção era assegurar o caráter democrático aos debates e decisões oriundas entre os entes sindicais que representavam os Servidores Públicos do Estado do Amapá e o Governo, num caráter de antecipação de demandas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa acerca das reuniões/discussões evidenciadas pela Política desenhada pelo Governo do Estado do Amapá (2015 – 2018), direcionada aos servidores públicos estaduais através do Fórum.
This work aims to present the process of construction of the dialogical arena, created by the government of the State of Amapá, entitled “Forum Agenda of the Server”, launched on March 22, 2015. This government initiative aimed at permanent dialogue with several categories of civil servants public in the State of Amapá, in addition to building training policies within the various administrative sectors of State Management. In an objective way, the intention was to ensure the democratic character of the debates and decisions arising between the union entities that represented the Public Servants of the State of Amapá and the Government, in a character of anticipation of demands. It is a qualitative research about the meetings / discussions evidenced by the Policy designed by the Government of the State of Amapá (2015 - 2018), aimed at state civil servants through the Forum.
