Resumo Português:
Nosso país nos últimos anos foi imerso em uma série de reformas que buscam o desenvolvimento social, econômico e educacional. Destacando a reforma educacional que procura fechar essas lacunas na produtividade e qualidade de vida em relação aos países em desenvolvimento. Considera-se urgente a formação e atualização de professores, sem professores melhores não será possível mudar a educação, porque somos os atores permanentes do processo de ensino que ocorrem nas instituições educacionais. O trabalho do professor é fundamental para que os alunos aprendam e transcendam os obstáculos materiais e de atraso que eles enfrentam, devido à falta de habilidades para desenvolver materiais relacionados às tecnologias. Mas esse processo não pode mais reverter, pois deve ser enfrentado para evoluir para as mudanças constantes que enfrentamos na educação. Tais mudanças não podem ser do dia para a noite, é uma questão de atitude, tempo, paciência e vontade. Para isso, a formação contínua é um processo de vital importância dentro de qualquer organização, empresa e instituição. O bem mais valioso que as organizações têm e para o caso particular das instituições educacionais é, sem dúvida, o recurso humano, as pessoas que se encarregam de realizar as várias atividades destinadas a atingir os objetivos institucionais. Para isso e considerando que hoje em dia o avanço das tecnologias de comunicação e a demanda por maior produtividade, necessitam inevitavelmente de melhores níveis de competência nos professores das instituições educacionais. A qualidade dos professores e a sua formação profissional permanente continuam a ser fundamentais para alcançar a educação de qualidade exigida pelo nosso país.
Resumo Inglês:
Our country in recent years has been immersed in a series of reforms that seek
social, economic and educational development. Highlighting the educational reform that
seeks to close these gaps in productivity and quality of life in relation to countries
under development. It is considered urgent to train and update teachers, without
better teachers it will not be possible to change education, because we are the actors
of the teaching process that occur in educational institutions. The work
of the teacher is essential for students to learn and transcend obstacles
materials and delay they face due to lack of skills to develop
technology-related materials. But this process can no longer be reversed, as
must be faced to evolve to the constant changes we face in the
education. Such changes cannot happen overnight, it is a matter of attitude,
time, patience and will. For this, continuous training is a vital process.
importance within any organization, company and institution. the most valuable asset
that organizations have and for the particular case of educational institutions is, without
doubt, the human resource, the people who are in charge of carrying out the various activities
aimed at achieving institutional objectives. For this, and considering that nowadays the
advances in communication technologies and the demand for greater productivity require
inevitably of better levels of competence in the teachers of the institutions
educational. The quality of teachers and their ongoing professional training
continue to be fundamental to achieving the quality education required by our
country.
Resumo Espanhol:
Nuestro país en los últimos años ha estado inmerso en una serie de reformas que buscan
desarrollo social, económico y educativo. Destacando la reforma educativa que
busca cerrar estas brechas de productividad y calidad de vida en relación a los países
en desarrollo. Se considera urgente capacitar y actualizar a los docentes, sin
mejores docentes no se podrá cambiar la educación, porque los actores somos nosotros
del proceso de enseñanza que se dan en las instituciones educativas. El trabajo
del docente es fundamental para que los alumnos aprendan y trasciendan obstáculos
materiales y retraso que enfrentan debido a la falta de habilidades para desarrollar
materiales relacionados con la tecnología. Pero este proceso ya no puede revertirse, ya que
deben afrontar para evolucionar a los constantes cambios que enfrentamos en el
educación. Tales cambios no pueden ocurrir de la noche a la mañana, es una cuestión de actitud,
tiempo, paciencia y voluntad. Para ello, la formación continua es un proceso vital.
importancia dentro de cualquier organización, empresa e institución. el activo más valioso
que tienen las organizaciones y para el caso particular de las instituciones educativas es, sin
duda, el recurso humano, las personas que se encargan de realizar las diversas actividades
dirigidos a lograr los objetivos institucionales. Por ello, y considerando que en la actualidad el
Los avances en las tecnologías de la comunicación y la demanda de mayor productividad requieren
inevitablemente de mejores niveles de competencia en los docentes de las instituciones
educativo. La calidad de los docentes y su formación profesional permanente
continúan siendo fundamentales para lograr la educación de calidad que requieren nuestros
país.
Resumo Francês:
Ces dernières années, notre pays a été plongé dans une série de réformes visant à
développement social, économique et éducatif. Soulignant la réforme de l'éducation qui
cherche à combler ces écarts de productivité et de qualité de vie par rapport aux pays
en cours de développement. Il est jugé urgent de former et de mettre à jour les enseignants, sans
meilleurs enseignants, il ne sera pas possible de changer l'éducation, car nous sommes les acteurs
du processus d'enseignement qui se déroulent dans les établissements d'enseignement. L'oeuvre
de l'enseignant est essentiel pour que les élèves apprennent et transcendent les obstacles
matériaux et les retards auxquels ils sont confrontés en raison du manque de compétences à développer
matériaux liés à la technologie. Mais ce processus ne peut plus être inversé, car
doivent être confrontés pour évoluer aux changements constants auxquels nous sommes confrontés dans le
éducation. De tels changements ne peuvent pas se produire du jour au lendemain, c'est une question d'attitude,
du temps, de la patience et de la volonté. Pour cela, la formation continue est un processus essentiel.
importance au sein de toute organisation, entreprise et institution. l'atout le plus précieux
que les organisations ont et pour le cas particulier des établissements d'enseignement est, sans
doute, la ressource humaine, les personnes chargées de mener à bien les différentes activités
visant à atteindre les objectifs institutionnels. Pour cela, et considérant qu'aujourd'hui le
les progrès des technologies de la communication et la demande d'une plus grande productivité exigent
inévitablement de meilleurs niveaux de compétence chez les enseignants des établissements
éducatif. La qualité des enseignants et leur formation professionnelle continue
continuent d'être fondamentaux pour assurer l'éducation de qualité requise par nos
pays.
Resumo Alemão:
Unser Land war in den letzten Jahren in eine Reihe von Reformen eingetaucht, die danach streben
soziale, wirtschaftliche und bildungspolitische Entwicklung. Hervorhebung der Bildungsreform, die
versucht, diese Lücken in Produktivität und Lebensqualität im Ländervergleich zu schließen
in Entwicklung. Es wird als dringend angesehen, Lehrer auszubilden und zu aktualisieren, ohne
Bessere Lehrer werden die Bildung nicht ändern können, weil wir die Akteure sind
des Lehrprozesses, die in Bildungseinrichtungen stattfinden. Die Arbeit
des Lehrers ist wesentlich, damit die Schüler lernen und Hindernisse überwinden können
Materialien und Verzögerungen, denen sie aufgrund fehlender Fähigkeiten zur Entwicklung ausgesetzt sind
technologiebezogene Materialien. Aber dieser Prozess kann nicht mehr rückgängig gemacht werden, da
müssen sich den ständigen Veränderungen stellen, mit denen wir konfrontiert sind
Ausbildung. Solche Veränderungen können nicht über Nacht geschehen, es ist eine Frage der Einstellung,
Zeit, Geduld und Wille. Dafür ist kontinuierliches Training ein wichtiger Prozess.
Bedeutung in jeder Organisation, Firma und Institution. das wertvollste Gut
die Organisationen haben und für den besonderen Fall von Bildungseinrichtungen ist, ohne
Zweifel, die Humanressourcen, die Personen, die für die Durchführung der verschiedenen Aktivitäten verantwortlich sind
darauf abzielen, institutionelle Ziele zu erreichen. Dafür, und wenn man bedenkt, dass heutzutage die
Fortschritte in den Kommunikationstechnologien und die Forderung nach höherer Produktivität erfordern
unweigerlich von besseren Kompetenzniveaus bei den Lehrkräften der Institutionen
lehrreich. Die Qualität der Lehrkräfte und ihre laufende berufliche Weiterbildung
weiterhin von grundlegender Bedeutung sein, um die von uns geforderte qualitativ hochwertige Bildung zu erreichen
Land.
Resumo Italiano
Il nostro Paese negli ultimi anni è stato immerso in una serie di riforme che cercano
sviluppo sociale, economico ed educativo. Evidenziando la riforma educativa che
cerca di colmare queste lacune nella produttività e nella qualità della vita in relazione ai paesi
in fase di sviluppo. Si ritiene urgente formare e aggiornare gli insegnanti, senza
insegnanti migliori non sarà possibile cambiare l'educazione, perché noi siamo gli attori
del processo di insegnamento che si verificano nelle istituzioni educative. Il lavoro
dell'insegnante è essenziale affinché gli studenti apprendano e trascendano gli ostacoli
materiali e ritardi che devono affrontare a causa della mancanza di competenze da sviluppare
materiali legati alla tecnologia. Ma questo processo non può più essere invertito, come
deve essere affrontato per evolvere ai continui cambiamenti che affrontiamo nel
formazione scolastica. Tali cambiamenti non possono avvenire dall'oggi al domani, è una questione di atteggiamento,
tempo, pazienza e volontà. Per questo, la formazione continua è un processo vitale.
importanza all'interno di qualsiasi organizzazione, azienda e istituzione. il bene più prezioso
che le organizzazioni hanno e per il caso particolare delle istituzioni educative è, senza
dubbio, la risorsa umana, le persone che si occupano di svolgere le varie attività
finalizzato al raggiungimento degli obiettivi istituzionali. Per questo, e considerando che al giorno d'oggi il
i progressi nelle tecnologie di comunicazione e la domanda di maggiore produttività richiedono
inevitabilmente di migliori livelli di competenza nei docenti delle istituzioni
educativo. La qualità degli insegnanti e la loro formazione professionale continua
continuano ad essere fondamentali per il raggiungimento della qualità educativa richiesta dalla ns
nazione.
