Gerência de trabalho: uma estratégia de inclusão social pela via do trabalho

Ano: 2011 | Volume: 35 | Número: 89

Autores: A. C. A. Salis

Palavras-chave: gerência de trabalho, cidadania, transtorno mental, saúde mental

Resumo Português:

Como proposta pioneira de inclusão social pela via do trabalho, o Projeto gerência de trabalho apresenta-se como modelo de uma nova prática de cuidados no campo da saúde mental, cujo objetivo é estabelecer as condições de acesso e permanência de pessoas com transtorno mental no mercado formal de trabalho. Partindo de diretrizes específicas, esse projeto pretende estabelecer as condições para o ingresso dessas pessoas no mercado de trabalho de maneira responsável e coordenada, além de possibilitar a uma parcela da população particularmente excluída do contrato social o exercício da sua cidadania.

Resumo Inglês:

As a pioneer proposal of social inclusion through employment, the Work Management Project presents itself as a model for a new practice for care giving within the mental health field, with the aim of establishing the access and permanency conditions for mentally disturbed people in the formal job market. Based on specific guidelines, this project intends to establish the conditions for the entrance of these people into the job market in a responsible and coordinated manner, besides making it possible for a portion of the population, particularly excluded from the social contract, to exercise their rights of citizenship.