gestão compartilhada e humanização em saúde do trabalhador

Ano: 2006 | Volume: 20 | Número: 2

Autores: Adriana Skamve

Palavras-chave: humanização da assistência saúde do trabalhador gestão em saúde

Resumo Português:

A Saúde do Trabalhador é um campo da saúde coletiva que, ao
ser implantado no Sistema Único de Saúde (SUS), traz inerente
em seus pilares os princípios da política de humanização. A
construção e a implantação desse ousado modelo de atenção à
saúde através da gestão compartilhada revelam-se como
importantes fortalecedores e impulsionadores da humanização
em saúde, embora sua efetivação ainda seja um grande desafio
aos diversos atores envolvidos. Este estudo mostra a
experiência do Centro Regional de Referência em Saúde do
Trabalhador da Região dos Vales em sua trajetória desde a
habilitação na Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do
Trabalhador (RENAST) no processo humanizado de gestão e
atenção à saúde dos trabalhadores no SUS.

Resumo Inglês:

Worker's health is a realm of public health that, when
iintroduced to the Unified System of Health Care (SUS), brings
in its basis the principles of the humanization policies. The
construction and implementation of this daring model of health
care through shared management is important by strengthening
and spurring humanization in health, although its
implementation is still a big challenge for all those involved. This
research describes the experience at Centro Regional de
Referência em Saúde do Trabalhador (Regional Center of
Reference in Worker's Health) throughout in its history since its
accreditation with the Rede Nacional de Atenção Integral à
Saúde do Trabalhador (RENAST) (National Network of Full
Attention to Worker's Health) in the humanized process of
management and attention to the worker's health in the SUS.