GESTÃO DE INICIATIVAS SOCIAIS: Humanização de líderes

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ISSN: 1809-2667
Editor Chefe: Inez Barcellos de Andrade
Início Publicação: 01/10/1997
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Educação, Área de Estudo: Serviço social, Área de Estudo: Multidisciplinar

GESTÃO DE INICIATIVAS SOCIAIS: Humanização de líderes

Ano: 2004 | Volume: 6 | Número: 3
Autores: Carlos Eduardo Varejão Marinho, Sidilene Gonçalves Rodrigues
Autor Correspondente: Carlos Eduardo Varejão Marinho | [email protected]

Palavras-chave: Programa de gestão de iniciativa social, Princípios básicos para gestores sociais

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Existem programas de Iniciativa Social que preparam gestores para assumirem um novo desafio administrativo – a postura de um gestor social. Com este propósito os programas favorecem mudanças na política administrativa das empresas, com seus gestores voltados para tomada de decisões ético-valorativas tornando-se, assim, líderes mais humanizados. Neste trabalho o objetivo é apresentar os princípios básicos para esse novo modelo de gestor, integrando-o a programas de iniciativas sociais ou de preservação ambiental, ao processo decisório da organização.



Resumo Inglês:

Some programs of Social Initiative Management are designed to prepare managers to take over a new administrative challenge – the social manager. Such programs help companies to change their administrative policies in which managers are more concerned with ethics and social issues. The objective of this article is to present the basic principles for a new model of manager integrated into social programs, environment preservation and decision-making processes in the organization.